El Ayuntamiento firma un convenio con el Centro Especial de Empleo ‘Integra-T’ para promocionar la integración laboral de las personas con discapacidad
En el acto de firma del convenio, celebrado esta mañana en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, el consistorio ha expresado el compromiso y responsabilidad de la Corporación Municipal en materia de “Inclusión Social”, que adquiere una enorme importancia cuando se trata de acercar las políticas públicas para las personas con discapacidad. Desde la Alcaldía y la concejalía Socio Sanitaria, con el apoyo de la Agencia de Desarrollo Local y la Asociación de discapacitados Pobla (ASDISP), se han promovido la puesta en práctica de múltiples programas y acciones que han adquirido forma hasta convertirse en una auténtica estrategia en materia de discapacidad con enfoque local.
La alcaldesa, Mari Carmen Contelles, ha señalado que “mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y de sus familias acentúa su integración y su plena participación en la sociedad, y responde al interés del conjunto de la población, ya que una sociedad solidaria y accesible se convierte en uno de los principios básicos de la convivencia social.”
El concejal de Sanidad, Manuel Barceló, ha dicho que “el acuerdo de colaboración en materia de integración económica e inserción laboral se convierte en un factor clave de participación social, en donde las empresas comprometidas con los principios de responsabilidad social corporativa van a tener la oportunidad de contribuir al crecimiento y al empleo en nuestra localidad.”
En la estrategia desarrollada por el Ayuntamiento en materia de “Inclusión Social” se ha optado por la adopción de un “Enfoque Integrado” en la elaboración de la política en materia de discapacidad en donde se tienen en cuenta las necesidades de dichas personas en todos los campos de acción pertinentes, incluyendo campos prioritarios tales como la integración económica y social, la recuperación médico-funcional, la educación, la accesibilidad Arquitectónica, Urbanística y de Comunicación, el empleo, la orientación laboral y la formación profesional, la información, la atención sanitaria especialmente referido a la estimulación precoz, así como a la protección social.
