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La Universitat Jaume I participa como entidad experta en políticas de igualdad en un Seminario Europeo en Viena

    La Directora de la Unidad de Igualdad de la Universitat Jaume I, Amparo Garrigues, ha representado a la UJI en el Seminario 'Advancing RTD through Gender-Fair Recruitment and Retention Strategies' (La mejora en la investigación y la docencia a través de la aplicación de estrategias de género en el acceso y el mantenimiento del empleo) celebrado en Viena los días 19 y 20 de mayo de 2011. El Seminario forma parte del Proyecto 'Building Institutional Capacities foro Action donde Gender Dimension in Science' (Construcción de Capacidades Institucionales para la Actuación sobre la Dimensión de Género en la Ciencia)" GenSET, financiado por la Comisión Europea en el marco del séptimo programa Marco de Trabajo La ciencia en la sociedad, bajo el patronazgo de las siguientes instituciones europeas de investigación: Fraunhofer, European Science Foundation, Swedish National Agency foro Higher Education, Research Council of Norway, EuroEuroscience, TNO, Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y COST.

    El objetivo del proyecto GenSET (http://www.genderinscience.org/) es promover la implementación rigurosa de la perspectiva de género y la aplicación de buenas prácticas de género en las instituciones de investigación. Con el apoyo de personas expertas en género reconocidas internacionalmente, se ha creado una red de stakeholders, integrada por un centenar de instituciones europeas de investigación. La red de instituciones participantes está elaborando directrices prácticas para la aplicación de sus propios planes de igualdad. Las personas expertas representantes de las instituciones participantes están trabajando en la promoción de la equidad de evaluar el desempeño, el establecimiento de criterios de excelencia y la contratación de personal investigador.

    La Universitat Jaume I ha sido la única universidad española que ha participado, y ha sido invitada por la organización como entidad experta. En este Seminario, la UJI participó en los grupos de trabajo sobre incorporación y mantenimiento del personal investigador desde la perspectiva de género. Además, la Unidad de Igualdad de la UJI presentó un póster bajo el título 'Men and Women in research groups: composition and leadership' (Hombres y Mujeres en los grupos de investigación: composición y liderazgo). Los resultados del proyecto generador se presentarán en noviembre del 2011 en el marco de una conferencia internacional a Bruselas, organizada por el consorcio de Proyecto GenSET y el apoyo de la Fundación Europea de la Ciencia.

    Charlas Plan de Igualdad de la UJI
    De acuerdo con lo previsto por el I Plan de Igualdad de la UJI (acciones 48, 53, 54 y 78) la Unidad de Igualdad de la UJI ha organizado la realización de cuatro charlas informativas bajo el título: 'La UJI y la conciliación de la vida personal, laboral y familiar’. Para facilitar la asistencia, se ha previsto hacer una charla en cada centro y otra en el Edificio del Rectorado. La duración de las charlas informativas será de una hora con posterior turno de preguntas y debate. La finalidad de estas charlas es formar e informar a los hombres y las mujeres del PAS y del PDI de las medidas de conciliación ya existentes a la UJI y las previstas a corto plazo.

    Se pretende así fomentar la corresponsabilidad de hombres y mujeres en el uso de los mecanismos de conciliación para alcanzar su participación equilibrada en las responsabilidades familiares. Los horarios de las charlas serán el 26 de mayo de 2011 a las 13 horas en la Sala de Juntas Arcadi García en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas. El 2 de junio a las 14 horas en la Sala de Reuniones del Edificio del Rectorado. El 9 de junio a las 13 horas en el Aula Magna de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales y el 16 de junio a las 13 horas en la Sala de Juntas de la Escuela Superior de Tecnología y Ciencias Experimentales.



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