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La Diputación fomenta la integración laboral de mujeres supervivientes a violencia de género con 15 becas

La Diputación fomenta la integración laboral de mujeres supervivientes a violencia de género con 15 becas
  • Asumirán un periodo práctico formativo en los ayuntamientos de la provincia que les ayudará a incorporarse al mercado laboral

  • Vicente-Ruiz: “Vamos de la mano de los ayuntamientos para seguir mejorando la calidad de vida de todos los castellonenses”

La Diputación de Castellón fomenta la integración socio laboral de las mujeres supervivivientes a la violencia de género en la provincia a través de la aprobación de un total de 15 becas formativas en ayuntamientos de pueblos de Castellón. La adopción de medidas de acción positiva encaminadas a facilitar el proceso de plena integración socio laboral de un colectivo de mujeres calificado de especial vulnerabilidad por la Ley para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres es fundamental para el Gobierno Provincial.

Así lo ha explicado la diputada de Acción Social, Elena Vicente-Ruiz, quien ha corroborado que “desde el Gobierno Provincial damos prioridad a los colectivos más vulnerables de nuestra población, porque entendemos que son los que más difícil lo tienen para mejorar su situación. Ayuntamientos, Diputación y sociedad van de la mano en el trabajo por seguir mejorando la calidad de vida de todos los ciudadanos de la provincia”.

Los ayuntamientos beneficiarios de estas prácticas son: Vall d´Uixó, Jérica, Castellón, Benicarló, Burriana, Sant Joan de Moró, Nules, Sant Mateu, Caudiel, Vall d´Alba, Vinaròs, Torreblanca, Borriol, Almenara y Onda.

Cabe señalar que la concesión de estas becas se ha dirigido a mujeres que manifiestan motivación laboral, disponiendo a la vez de las capacidades y habilidades necesarias para asumir un periodo de aprendizaje práctico-formativo, desarrollado en distintos servicios municipales, mediante la ejecución de tareas supervisadas y adecuadas a su perfil que les dote de la formación y de la experiencia laboral necesarias para una posterior obtención y mantenimiento de un puesto de trabajo.

Recursos sociales que alcanzan a 35.500 personas al año

La eficacia en la articulación de los recursos sociales que pone en marcha el Gobierno Provincial se comprueba con cifras como los 35.500 castellonenses con especiales dificultades o en riesgo de exclusión social a los que la institución ayudó en 2015. De ese modo, las ayudas y líneas de trabajo que mantiene activas la institución provincial en el área de Acción Social alcanzaron a los colectivos más vulnerables de los 135 municipios de la provincia.

Un compromiso de atención a los que más lo necesitan que el Gobierno Provincial intensifica para este año al destinar en sus presupuestos 3.392.798 euros más a iniciativas sociales al elevar a 36.102.159 el capítulo social, que ya supone el 27,7% del total de las cuentas provinciales. Aumentan las partidas presupuestarias más importantes, como los 23,8 millones que destinará al Hospital Provincial de Castellón (22,4 en 2015), o los más de 3 millones de euros que que destinará a la educación especial y al centro de acogida en Penyeta Roja.

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