Compromís de la Jana deixa l’alcalde del PP sense sou
El dimecres de la setmana passada es va aprovar en un ple extraordinari la retirada provisional del sou de l’alcalde, per l’incompliment de les seues obligacions laborals, administratives i per amagar informació als partits de l’oposició.
“Des de Compromís per la Jana considerem que l’alcalde té uns obligacions legals que complir i no ho fa, com ara: presentar a l’oposició la documentació que li demanem, convocar els plens cada dos mesos, fer complir els acords plenaris, presentar els pressupostos en el temps que marca la llei, etc. A més de les legals té unes obligacions morals com són atendre els veïns i veïnes a l’Ajuntament i no al bar, segons se’ns han queixat diferents persones”, ha assenyalat el portaveu de Compromís.
“Sempre hem pensat que l’alcalde de la Jana ha de ser l’únic que cobre de l’Ajuntament perquè el treball que realitza li resta hores de la seua faena, però al mateix temps considerem que s’han de dedicar unes mínimes hores setmanals. No té cap sentit que es cobre per una faena que no es fa. Tot i això, des de Compromís per la Jana estem oberts que l’alcalde torne a tindre un salari si complix amb les seues obligacions. Per tant, esta setmana presentarem una llista en el registre de l’Ajuntament amb tots els incompliments plenaris, la informació que li hem demanat i no ens ha entregat i altres aspectes que pensem que s’haurien de millorar. Una vegada l’alcalde complisca amb estes obligacions no tenim inconvenient que torne a cobrar ”, assegurava Domingo Tolós.
D’altra banda l’equip econòmic de Compromís per la Jana hem fet una valoració del sou que hauria de tindre l’alcalde de la Jana, basant-nos en la nova llei de la reforma local que establix els salaris dels alcaldes en poblacions de menys de 1.000 habitants i les hores que pensem que un alcalde i el seu equip de govern hauria de dedicar a l’Ajuntament de la Jana. El resultat que hem obtingut i que pensem que és just per a la Jana és el següent: Cobrar un salari de 9.031,96 € bruts anuals, que és l’equivalent al salari mínim interprofessional i dedicar a l’Ajuntament 20 hores setmanals entre l’alcalde i el seu equip de govern. Esta és la nostra proposta i serà la que inclourem en el nostre programa electoral per a les eleccions municipals de maig de 2015.
