El Colegio de Enfermería de Alicante y el CECOVA colaborarán con el Hospital IMED de Elche en la elaboración de los perfiles de su oferta de empleo
Tras la polémica suscitada por el trato recibido por la profesión enfermera en el documento elaborado en un primer momento
Representantes del Colegio de Enfermería de Alicante y del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA) han mantenido una reunión con responsables del Hospital IMED de Elche en la que se ha obtenido el compromiso por parte de estos últimos de elaborar unos perfiles profesionales en la oferta de empleo realizada por este centro sanitario que se adecuen a la realidad de Enfermería en cuanto a competencias y responsabilidades.
Dicha reunión ha venido motivada por el malestar ocasionado a causa de la redacción de la citada oferta de empleo, toda vez que la misma no se correspondía a la realidad profesional de Enfermería, con el consiguiente perjuicio para la misma.
Tanto desde el Colegio como desde el CECOVA se valora muy positivamente la predisposición para recibir las sugerencias colegiales para la redacción de dichas ofertas de empleo por parte de los responsables del Hospital IMED de Elche, lo que contribuirá a transmitir la imagen de la profesión enfermera como una profesión autónoma con competencias propias e integrada en un equipo sanitario interdisciplinar.
