La Diputación, reconocida por COCEMFE e Integralia DKV por su implicación y compromiso con las personas con discapacidad

La Diputación de Alicante ha sido reconocida por COCEMFE -Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica- y la Fundación Integralia DKV por su implicación y compromiso con las personas con discapacidad de la provincia durante el transcurso de la jornada ‘Diversidad e inclusión: reto para las empresas en el contexto de los ODS’ que ha inaugurado esta mañana en el MARQ la vicepresidenta segunda, Ana Serna.

Durante el acto, organizado por ambas entidades con el apoyo de la institución provincial, y en el que también se han reconocido a otras empresas, organizaciones sociales y personas, se ha puesto en valor el papel de la Diputación en el impulso del empleo de las personas con diversidad funcional impulsando distintas iniciativas como la de fijar en un 7% la reserva de los contratos de licitación pública para empresas de inserción y centros especiales de empleo y la elaboración de una guía para difundir entre los ayuntamientos esta medida.

En este sentido, Serna ha destacado que el porcentaje de reserva establecido por la institución provincial se sitúa tres puntos por encima del que la Ley de Contratos del Sector Público recomienda, fijado en un 4%, y ha animado a los ayuntamientos de la provincia a seguir esta senda, al tiempo que ha hecho un llamamiento a las empresas “para que refuercen la responsabilidad social e incorporen a personas con discapacidad en sus plantillas porque está demostrado que ello, además de ser justo, tiene un retorno positivo en su competitividad”.

El reconocimiento en la categoría de Administración Pública con Alma ha sido recogido por el diputado de Voluntariado, Cooperación y Contratación, Juan de Dios Navarro, de la mano del presidente de COCEMFE Alicante, Antonio Ruescas. La jornada también ha contado con la participación del consejero delegado de DKV y presidente de la Fundación Integralia, Josep Santacreu, y del secretario de la CEV Alicante, Rubén García, quienes han apelado a la necesidad de que las empresas se impliquen de forma decidida en la integración laboral de las personas con discapacidad.