El gobierno popular mantendrá la inversión en personal, pese a la rebaja del sueldo a los políticos
Destinará 7,5 millones de euros. Rebajará el sueldo del alcalde en 12.000 euros
También reducirá el sueldo al equipo de gobierno y, en un porcentaje menor a la oposición
Se reforzarán las áreas de seguridad, cultura y bienestar social y se ajustarán las gratificaciones de los funcionarios
El equipo de gobierno mantendrá la inversión en personal, si bien redistribuirá ese dinero para el mejor funcionamiento de los servicios que presta el ayuntamiento.
De esta forma, de los 7.580.000 euros del año pasado, pasará a 7.492.000 para 2012. La inversión se mantendrá pese a que el equipo de gobierno realizará ajustes en el sueldo de los políticos y en las gratificaciones de los funcionarios.
La partida en el sueldo de los políticos baja considerablemente al reducirse el alcalde el sueldo en 12.000 euros al año y en aplicar reducciones similares al equipo de gobierno y porcentualmente menores a los políticos de la oposición, tal y como ya aplicó Salva Aguilella nada más ser nombrado alcalde.
“El ayuntamiento, al igual que vienen haciendo en los últimos años las familias de Onda, también se apretará el cinturón este próximo año”, ha explicado hoy Carmina Ballester, teniente de alcalde de Personal y Hacienda.
Con el dinero ahorrado, podrá invertir en reforzar las áreas de bienestar, cultura y seguridad del municipio en beneficio del servicio que el ayuntamiento ofrece a todos los ondenses. De esta forma, se crearán tres plazas: una en policía, otra en cultura y otra de director del Centro de Día.
En Policía se creará la plaza de intendente principal, como ya sucede en Burriana o La Vall, para una mejor gestión y servicios de la Policía local al servicio de los vecinos.
La plaza de cultura, que tendrá la consideración de personal eventual, será la persona encargada de gestionar y controlar las áreas de cultura, fiestas y deportes, gestionando las múltiples actividades y servicios que se están prestando a los ondenses, intentando aumentar la calidad de los servicios y reduciendo el gasto del Ayuntamiento.
Esas tres nuevas plazas se pueden crear, pese a rebajar la partida en personal, debido a la amortización de tres plazas de plantilla y a la reducción del sueldo del alcalde y al ajuste en las partidas de productividad y gratificaciones de los funcionarios
Lo que vemos , hasta el día de hoy, es mucho trabajo, mucho esfuerzo y muchas cosas que se han puesto a funcionar. Todo gracias al nuevo equipo municipal. De las buenas palabras , a cierta edad, como que pasamos. De las sonrisas de antes y las buenas palabras de antes, ya nadie espera nada- Tenemos confianza en el actual Equipo. Están demostrando mucho.