El Ayuntamiento presenta la Guía para usar un lenguaje igualitario en la Administración Local
El teniente de alcalde de Dinamización LingüÃstica del Ayuntamiento de Onda, LluÃs Pastor, ha presentado la âGuÃa para el uso de un lenguaje igualitario en la Administración Localâ, que próximamente se pondrá al alcance del funcionariado y del personal laboral. Esta acción se enmarca en el Plan de Igualdad Municipal, que pretende garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito interno del consistorio y, además, busca extender estos principios a toda la sociedad ondense. La guÃa ha sido elaborada a través de la red âAviva dâAgències de Promoció del Valencià â, de la cual Onda forma parte desde su constitución.
Pastor ha explicado que, âaunque el género es una propiedad lingüÃstica, el hecho de que para designar los colectivos se emplee el masculino, puede percibirse como una ocultación de la mujer. Por ello, se han barajado diferentes soluciones para intentar hacer explÃcita la presencia de los dos géneros de forma natural y sin artificiosâ y ha añadido que âesto es lo que se viene llamando âlenguaje no sexistaâ y que, desde un punto de vista más positivo, presentamos como lenguaje igualitarioâ.
La guÃa ofrece todo un abanico de propuestas y soluciones que sirven de apoyo a las personas que trabajan en el Ayuntamiento para que la redacción de todos los documento, escritos, folletos y carteles, se haga de una manera inclusiva, teniendo en cuenta que ha de preservarse la claridad, la naturalidad expresiva y la eficacia de la comunicación. En esta lÃnea, Pastor ha destacado que âse trata de una iniciativa que se ha llevado a cabo con el objetivo principal de que se siga una lÃnea de trabajo, sencilla y útil que permita, de una manera práctica, redactar los documentos administrativos incorporando un lenguaje inclusivo, no sexistaâ.