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El Ayuntamiento organiza un curso para realizar curriculums y entrevistas

El Ayuntamiento organiza un curso para realizar curriculums y entrevistas
    El Ayuntamiento de Onda ha organizado un curso para aprender a redactar curriculums de diferentes tipos y saber cómo afrontar una entrevista de trabajo, dentro del Plan Integral de Empleo (PIE). Durante dos días un grupo de jóvenes han aprendido estas técnicas que les faciliten la búsqueda de trabajo.

    Con anterioridad se organizó un curso de auxiliar de ayuda a domicilio con una duración de 445 horas, de las cuales 290 fueron prácticas, 144 de ellas en centros especializados. “Se empezó por este curso porque actualmente es el que más demanda tiene, derivado de la Ley de Dependencia. Pero también se realizaron otros de atención al cliente y de manipuladores de alimentos, hasta formar a más de cien personas.”, ha dicho Mari Carmen Aguilella, teniente de alcalde de Recursos Humanos.

    El PIE se inició el 3 de marzo y combina acciones de diferente naturaleza tales como información, orientación y asesoramiento; formación; práctica laboral y movilidad geográfica, con la finalidad de conseguir la inserción laboral de los desempleados.

    “Para la inclusión de los desempleados en los PIE la prioridad son los perceptores de la renta activa de inserción, en segundo lugar los perceptores de subsidios por desempleo y después los perceptores de prestaciones por desempleo”, según ha indicado Mari Carmen Aguilella.

    La incorporación al PIE la firmaron las personas interesadas en las oficinas del SERVEF, que remite después el listado al Ayuntamiento, que cuenta con una técnica de empleo y una auxiliar administrativa, ubicadas en la tercera planta de la Casa de Cultura, en la calle Balmes, 2.

    “Los requisitos de inscripción como desempleado y de estar acogido a la renta activa de inserción u otras prestaciones o subsidios debían cumplirse en el momento de la firma del acuerdo de incorporación al plan”, según ha puntualizado la técnica del área de Desarrollo Local, Rosana Capilla.

    El PIE del Ayuntamiento de Onda incluye a 75 personas que disponen de un itinerario de inserción y formación. Después de este proceso un mínimo de 27 de esas 75 personas deben trabajar durante seis meses en una o en varias empresas. Durante esos seis meses hay un seguimiento y una tutorización, tanto por parte del personal municipal del PIE como desde las empresas, que trabajan en estrecha colaboración.

    En breve se iniciará un PIE específico para la recolocación de trabajadores excedentes del sector cerámico.

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