La Comunitat exporta a Italia el modelo de gestión sanitaria valenciano
El conseller de Sanitat ha explicado el modelo de gestión sanitaria ante equipos directivos de hospitales italianos
Cervera apuesta por “una estrategia ambiciosa y de futuro, basada en la corresponsabilidad de los agentes del sistema”
“La sanidad valenciana es una modelo de referencia internacional en gestión y eficiencia que despierta el interés de otras regiones”
Así lo ha afirmado Cervera en la conferencia que ha ofrecido ante los miembros de los equipos directivos de hospitales de diferentes regiones italianas, que están interesados en conocer mejor el modelo sanitario valenciano y poder introducir estas prácticas en sus centros.
El conseller ha manifestado que “la sanidad valenciana es una modelo de referencia internacional en gestión y eficiencia que despierta el interés de otras regiones”.
El titular de Sanitat ha explicado el modelo de gestión, que se basa en la descentralización (24 departamentos de salud con un alto grado de autonomía), la financiación capitativa (la base para la financiación de los departamentos es la población a la que deben atender, con un sistema de compensación entre departamentos) y la gerencia única (el gerente y el equipo directivo del departamento es común para primaria y especializada).
Cervera se ha referido al valor del enfoque estratégico bien orientado, “ya que la descentralización en los sistemas sanitarios tiene ventajas, pero conlleva un riesgo: la divergencia entre ellos y la consiguiente repercusión en la equidad. “Por ello, en la Comunitat nos hemos ocupado de hacer una adecuada planificación estratégica, que supone saber hacia dónde queremos dirigirnos para poder concentrarnos en las actividades que nos deben llevar allí. “Así lo demuestra el Plan Estratégico 2006-2008 y el actual Plan 2009-2011”, ha indicado el titular de Sanitat.
Modelos alternativos de gestión
Asimismo, el conseller se ha referido a los modelos alternativos de gestión. Uno de los ejes estratégicos orientado a la sostenibilidad del sistema en la Comunitat se basa en potenciar la colaboración público-privada para la gestión sanitaria, según Manuel Cervera.
Este modelo de concesión administrativa permite la “contratación externa” de agentes del mercado que son expertos en la gestión de un determinado servicio y favorece la reducción de costes, sin disminuir el control de los servicios ni su calidad.
En concreto, “el modelo de concesión administrativa permite a las arcas públicas una reducción de los costes superior al 25%, lo que lo convierte en una fórmula excelente para hacer frente a los problemas de sostenibilidad financiera del actual sistema sanitario”.
Sistema de dirección por objetivos
Otra apuesta de la conselleria de Sanitat son los profesionales, “que se convierten, junto al conocimiento, en el principal activo de una organización de servicios como la nuestra”. En este ámbito, el conseller ha destacado la aplicación de la carrera profesional o el sistema de diferenciación retributiva basado en un sistema de dirección por objetivos.
Este sistema se basa en un mecanismo de fijación de objetivos y se articula alrededor de los Acuerdos de Gestión que firma la Agencia Valenciana de Salud con cada uno de sus departamentos de salud “y ha demostrado ser una útil herramienta de gestión y un potente mecanismo de alineamiento estratégico”, ha indicado Manuel Cervera.
La inversión en conocimiento para mejorar la eficiencia
El conseller de Sanitat ha resaltado la importancia de invertir en sistemas y su repercusión en la mejora de la atención sanitaria, mejorando la calidad del diagnóstico y el seguimiento del tratamiento, favoreciendo así la equidad en el trato al paciente y la eficiencia en la utilización de los recursos. Además, se produce una ordenación de los procesos mejorando el aprovechamiento de los recursos.
“La conselleria de Sanitat conoce bien estos planteamientos y lo ha demostrado con claridad en los últimos años, apostando de forma decidida por las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) como se recoge en su Plan de Sistemas con iniciativas como la historia clínica digital, la receta electrónica, herramientas de soporte a la gestión logística y de recursos o la accesibilidad del ciudadano a la información y los servicios sanitarios (Sanitat 24).
En conclusión, Cervera ha manifestado que “el rigor metodológico de este sistema y la credibilidad que despierta en la comunidad médica han sido esenciales para que los profesionales hayan hecho suyos los objetivos y hayan propiciado el tan deseado cambio en la cultura de nuestra organización”.
La región de la Toscana, junto con la Comunitat, son los territorios europeos donde se están produciendo algunos de los desarrollados más innovadores en el modelo de gestión sanitaria que las constituyen como dos referentes a nivel europeo e internacional.
