El 88,82 por ciento del profesorado de la Comunitat son funcionarios de carrera o laborales fijos
Los datos de la Conselleria confirman la estabilidad laboral del personal docente
Tan sólo un 7,18% en Primaria y un 15,77% en Secundaria ocupa plazas vacantes de forma interina durante el curso 2009-10
Educación ha ofertado 29.500 nuevas plazas desde 1996, de las que un 70% han sido ocupadas por interinos
Así, de los 51.354 profesores que componen la plantilla de Infantil y Primaria, Secundaria y Régimen Especial, un total de 45.617 son funcionarios de carrera o en prácticas y personal laboral fijo. De éstos, 17.727 imparten sus clases en centros de la provincia de Alicante, 6.439 en Castellón y 21.451 en Valencia.
Por tanto, sólo un 11,18% del profesorado (es decir, 5.737 docentes) está ocupando de forma interina una plaza vacante durante el curso 2009-10.
El 92,82% de los maestros de Primaria son fijos
El ciclo de enseñanza Infantil y Primaria es en el que se da una mayor proporción de maestros con plaza fija. Así, de los 25.699 docentes que dan clases en los colegios de la Comunitat, 23.854 (un 92,82%) son funcionarios de carrera, en prácticas o laborales fijos.
Por su parte, el 84,83% del profesorado de Secundaria obligatoria y post-obligatoria y enseñanzas especiales tiene un puesto estable, al encontrase en esta situación laboral 21.763 de los 25.655 que actualmente imparten clases.
Consolidación del empleo entre los interinos
La Conselleria de Educación ha ofertado en los últimos doce años cerca de 29.500 nuevas plazas para docentes de todos los grupos en la Comunitat Valenciana, de las que aproximadamente un 70% han sido ocupadas por interinos.
En concreto, en la última convocatoria correspondiente a 2009, de las 2.000 vacantes ofertadas, 1.546 las obtuvieron profesores interinos, lo que confirma el proceso de consolidación del empleo que se viene dando en los últimos años en este sector, es decir, el 77%.
Asimismo, la Conselleria de Educación tiene previsto convocar este mismo año 500 nuevas plazas de empleo público para la adquisición de la condición de catedrático. Esto supone una oferta de empleo total durante el año 2009 de 2.500 plazas, lo que permite atender las actuales necesidades escolares y educativas de los centros.
