Podemos plantea a Turisme que exija garantizar condiciones dignas para el personal laboral de los festivales
El diputado del grupo parlamentario Podemos-Podem, Antonio Estañ, ha presentado una pregunta en Les Corts Valencianes para que Turisme aclare si exigirá que se ofrezcan condiciones laborales dignas a los empleados y empleadas de los festivales que se agrupen bajo la marca Musix.
Así, Estañ se ha referido a la futura creación de la marca 'Musix' que, según fuentes de la Agencia Valenciana de Turismo, plantea ofrecer a los distintos festivales de música un marco propio de proyección, siempre y cuando se cumplan unos determinados niveles de exigencia.
En este sentido, el parlamentario ha recordado que "algunos de estos festivales han estado marcados por la precariedad de las condiciones de trabajo, que se traduce en falta de descansos, horarios de hasta 14 horas diarias y bajos salarios, entre otras, cuestiones, que, además de poner en riesgo los derechos y la salud de los empleados, suponen un descenso de la calidad de los festivales y un menoscabo de la imagen del sector".
Ante esta situación, Estañ ha preguntado si dentro de estas exigencias, además de las relacionadas con seguridad y medioambiente, el Consell se plantea incluir de forma taxativa el respeto de las condiciones laborales de los empleados, aumentando los controles y cumpliendo los derechos laborales de empleados/as y aumentando así la calidad de dichos festivales.
El parlamentario ha incidido en que "los festivales de música en nuestra comunidad se han convertido en referencia estatal" y ha advertido que "también deberían serlo en cumplimiento de derechos laborales y en ofrecer condiciones dignas". Según Estañ, "la potenciación debe dirigirse a un aumento de su calidad y no a aumentar beneficios abaratando costes".
El diputado de Podemos considera que "los festivales deben ser incluidos en una estrategia global que fomente un cambio en el turismo de nuestra comunidad, asegurándonos de crear una oferta amplia, sostenible con el medioambiente y creando empleo de calidad, dejando atrás modelos estacionales que sólo funcionan en una época del año y además, compitiendo por abajo", ha concluido.
