Lobón apuesta por avanzar en el reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral
Para el secretario autonómico resulta imprescindible continuar impulsando estrategias orientadas a mejorar la formación
Desde el Consell se está impulsando la empleabilidad de los ciudadanos, la movilidad y el aprendizaje a lo largo de toda la vida laboral
Luis Lobón ha realizado estas declaraciones durante la inauguración de la VII reunión del Comité Técnico de Certificados de Profesionalidad que ha tenido lugar hoy en Valencia.
En su intervención, el secretario autonómico ha señalado que, tal y como venimos haciendo desde el Consell, resulta imprescindible continuar impulsando estrategias orientadas a mejorar la formación de nuestro capital humano, especialmente en la actual coyuntura económica marcada por la globalización de los mercados, el rápido cambio de los medios tecnológicos y de los procesos productivos y el continuo avance de la sociedad de la información.
“Para ello, es necesario seguir, como hasta ahora, incrementado la empleabilidad de los ciudadanos, favoreciendo la movilidad y fomentando el aprendizaje a lo largo de toda la vida laboral”.
Evaluación y acreditación de competencias
La conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, junto con la de Educación ya publicó en agosto una orden, que con carácter experimental, planteaba criterios para avanzar en la evaluación y acreditación de competencias, tomando como referencia el Catalogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.
Además, la Comunitat Valenciana lleva desde 2002 participando en el establecimiento del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
En este sentido, el Comité Técnico de Certificados de Profesionales es el órgano de consulta y representación del Servicio Público de Empleo Estatal y de las Comunidades Autónomas ante el Consejo General de Formación Profesional para planificar la elaboración y aprobación de los Certificados de Profesionalidad.
