La crisis cambia el perfil del inmigrante que busca ayuda pública
Hoy se celebra la II Convención de Agencias de Mediación para la Integración y la Convivencia Social
El perfil del usuario está en situación de desempleo y tiene entre 25 y 34 años
Más de 8.000 inmigrantes han sido atendidos y el servicio más demandado es información
Estos datos se han dado a conocer esta mañana en la II Convención de Agencias de Mediación para la Integración y la Convivencia Social (AMICS) que ha estado presidida por el Director General de Inmigración Josep Maria Felip. “Durante los últimos meses estos centros han realizado más de 20.000 atenciones y alrededor de 8.000 personas inmigrantes han accedido a sus servicios” ha señalado Felip.
Según las estadísticas hechas públicas, las personas que acuden a las agencias son mujeres (4.423) y hombres (4.095) aproximadamente por igual, entre 25 y 34 años (32.83%) y que se encuentran en una situación de desempleo (40.93%). Por nacionalidades, las que más han solicitado los servicios han sido la marroquí, argelina, ecuatoriana, colombiana y boliviana.
Una red en evolución permanente
Es además una estructura, compuesta por entidades locales y mancomunidades, en continua evolución dado que utilizan instrumentos comunes logrando así un contacto permanente. En este sentido, operan con las mismas herramientas informáticas, protocolos de actuación e igual asesoramiento técnico.
El Director General de Inmigración ha señalado al respecto que “la comunicación entre estos centros es imprescindible para solucionar cualquier circunstancia que pueda ocurrir y ayudarse unos a otros”. Durante la reunión de hoy, además de hacer balance de los últimos meses se ha puesto sobre la mesa la implantación de las Escuelas de Acogida en las agencias AMICS y las diferentes novedades para este año como formación, cursos y conferencias.
Principales actuaciones de los miembros de la Red AMICS
El conjunto de entidades locales ofrecen diferentes acciones en favor de la población inmigrante. Entre ellas, atención primaria y derivación a los servicios correspondientes, refuerzo educativo o asesoramiento laboral y puesta en contacto con las empresas de la zona.
Asimismo, también trabajan por la incorporación de la población inmigrante a diferentes organizaciones como las vecinales, escolares, o deportivas. Se les informa y orienta sobre recursos de alojamiento, sanitarios, programas de lucha contra la discriminación por motivos de origen racial y específicos para la mujer.