Celia Ortega anuncia la convocatoria de la I edición de los Premios ‘Construyendo Municipios Iguales en Oportunidades’
La Generalitat premiará a los ayuntamientos que tengan implantados planes municipales de igualdad de oportunidades
Con una dotación de 6.000 euros para los municipios de más de 10.000 habitantes, y otra de 4.000 euros para municipios de menos de 10.000 habitantes
El plazo de presentación de solicitudes es de un mes a partir de mañana miércoles 3 de junio
Ortega ha señalado que la convocatoria de dichos premios ha sido publicada hoy en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y está abierta a la participación de todos los ayuntamientos de la Comunitat que hayan elaborado o implantado planes de igualdad de oportunidades Valenciana. El plazo de presentación de solicitudes para optar a los premios es de un mes a partir de mañana miércoles 3 de junio.
La directora general de la Mujer y por la Igualdad ha enmarcado esta iniciativa en “las medidas de acción positiva del Consell para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y dirigidas a erradicar las situaciones de discriminación por razón de sexo que sufren las mujeres”.
También ha concretado que en la convocatoria de los galardones, se establecen dos premios uno de 6.000 euros para los municipios de más de 10.000 habitantes, y otra de 4.000 euros para municipios de menos de 10.000 habitantes.
Los planes de igualdad de los Ayuntamientos deberán ser aprobados por sus respectivos Plenos y servir como instrumentos que concreten y definan los objetivos que han de cumplir y las acciones que deben realizar todos los departamentos del Consistorio para lograr el desarrollo de una política global y efectiva en el municipio en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
La directora general de la Mujer y por la Igualdad ha señalado que el objetivo de fomentar los planes de igualdad entre las entidades locales es que éstas, al igual que la Generalitat, “desarrollen una política de igualdad participativa y transversal, que incorpore la perspectiva de género a todas sus acciones”.
Áreas de actuación
Asimismo, ha indicado que entre los principales ejes de actuación de estos planes se debe incluir aspectos como la transmisión de valores igualitarios, la conciliación de la vida familiar y laboral, la inclusión social de mujeres que se encuentran en situación de especial vulnerabilidad, y el fomento de la participación social de las mujeres.
Ortega también ha explicado que los Planes Municipales de Igualdad de Oportunidades deben concretar las áreas de actuación en las que se proponen trabajar, tales como: formación, empleo y economía; familia, conciliación de la vida laboral y familiar y reparto de responsabilidades; cultura, educación, medios de comunicación, ocio y deporte; promoción de la salud, bienestar y calidad de vida; servicios sociales; prevención y eliminación de la violencia contra la mujer, y medio ambiente y urbanismo.
