Las contrataciones a personas con discapacidad alcanzarán su máximo histórico
El próximo 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, fecha que Capgemini y la Fundación Adecco no han querido dejar pasar sin dedicar un espacio para el análisis y la reflexión sobre la situación laboral de estas personas.
El informe basa sus conclusiones en los datos de contratación de la Fundación Adecco, complementados con las estadísticas del SEPE y los principales datos de personas con discapacidad proporcionados por el INE. Además, se ha realizado una encuesta complementaria a 300 trabajadores con discapacidad que han encontrado empleo en 2014 a través de la Fundación Adecco.
Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco: “En el año en el que celebramos el 15 aniversario de la Fundación Adecco, me siento muy orgulloso de volver a contar con la colaboración de una gran empresa como Capgemini en la elaboración de este informe. Este trabajo nos ha permitido cuantificar en cifras lo que ya venimos percibiendo de manera muy clara desde hace tiempo: el gran compromiso de las personas con discapacidad con el proyecto empresarial. Por encima de todo buscan un trabajo que les proporcione estabilidad y autonomía y su productividad se eleva a cotas muy altas”.
Por su parte, Paulo Morgado, Consejero Delegado de Capgemini, comenta que: “muchas personas con discapacidad siguen infrarrepresentadas en las diferentes esferas sociales (Universidad, empleo, sector público, etc), debido a persistentes clichés sociales y culturales que debemos superar. Sólo con el compromiso de las empresas lo conseguiremos y en Capgemini queremos ser un buen ejemplo de este cambio de mentalidad”.
Aumento de contratos vs baja participación
En esta ocasión, el informe ha identificado una aparente contradicción. Por un lado, la contratación a personas con discapacidad ha seguido una tendencia alcista en los últimos años y 2014 terminará con un máximo histórico en el número de contratos, tal y como apuntan los datos del SEPE. Sin embargo, la participación de las personas con discapacidad en el empleo está aún lejos de alcanzar las cotas deseadas de normalización: un 63% de las personas con discapacidad en edad laboral no tiene trabajo ni lo busca.
Así, entre enero y octubre de 2014 se han contabilizado en la Comunidad Valenciana 6.346 contratos, una cifra que ya supera a la registrada en todo el año 2013 (6.147). Ello nos lleva a la certeza de que este año terminaremos con un nuevo máximo histórico que supere el del año pasado. Hemos de recordar que 2013 finalizó con el valor máximo de contratos del último lustro: 6.147 contratos, un 28% más que en 2008, cuando se registraron 4.784
Esta evolución favorable choca con el descenso del número de contratos a nivel general, que han sufrido un descenso en los últimos años. Si en 2008 se firmaron en España 16.606.423 contratos, en 2013 la cifra descendía hasta 14.802.381, lo que supone una caída del 12% en los últimos cinco años.
