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El Consell dará ayudas para facilitar el transporte de los voluntarios a las ONG

  • El texto incide en los derechos del voluntario, el fomento de la solidaridad y la ciudadanía corporativa

  • Blasco destaca el “compromiso personal de los más de 204.000 voluntarios de la Comunitat Valenciana”

  • La Ley del Voluntariado impulsará la solidaridad entre los adolescentes

Ayudas para el uso del transporte público y facilidades a la hora de asistir a cursos, jornadas y conferencias son algunas de las ventajas que tendrán los voluntarios de la Comunitat Valenciana. Así se desprende del reglamento que desarrolla la Ley del Voluntariado y que ha sido aprobado por el Consell. El texto desarrolla esta norma e incide en los derechos del voluntario y el fomento de las acciones solidarias entre la población valenciana, entre otros.

Para el conseller de Inmigración y Ciudadanía, Rafael Blasco, “el Consell está comprometido con la solidaridad, y por ese motivo fortalecemos la acción del voluntariado. Somos conscientes de la desinteresada tarea que desarrollan nuestros más de 204.000 voluntarios y por ello queremos facilitarles su trabajo mediante recursos que faciliten esta acción altruista”.

El reglamento contempla, dentro de las acciones para fomentar el voluntariado, el impulso de la solidaridad entre los estudiantes de los centros escolares y las universidades, para lograr aumentar la población voluntaria entre estos jóvenes.

Otra de las principales acciones que incluye el reglamento es un programa de formación del voluntariado de la Comunitat Valenciana que tiene como objetivos dotar de las herramientas necesarias a cualquier persona que sea voluntaria. El Consell ofrecerá a los voluntarios de la Comunitat Valenciana una formación tanto básica, como específica, como especializada que, además, estará certificada.

La formación básica se centrará en los valores que vertebran la acción voluntaria, sus objetivos, derechos y obligaciones del voluntario y el movimiento asociativo. La formación especializada deberá incidir en las motivaciones, actitudes, aptitudes y competencias técnicas de las personas voluntarias. En el caso de que el proyecto que se va a desarrollar así lo requiera, el voluntario recibirá una formación acorde a las características de cada una de las actividades que llevará a cabo, llamada formación específica. Por ejemplo, los voluntarios de una ONG dedicada a la protección del medio ambiente recibirán formación sobre prevención de incendios, vigilancia forestal o sobre la flora y la fauna. Los criterios de esta formación en sus tres niveles serán establecidos por el Consejo Valenciano del Voluntariado.

Implantar el concepto de Ciudadanía Corporativa
El texto regula también el voluntariado corporativo, que comprende todas aquellas iniciativas promovidas por una empresa para que sus trabajadores puedan donar o entregar voluntariamente tiempo, habilidades u otro tipo de ayuda a organizaciones sin ánimo de lucro. La idea es que se implante en la estrategia empresarial de cada una de las compañías de la Comunitat Valenciana la cultura de la ciudadanía corporativa.

En lo referente a la persona voluntaria, el reglamento contempla la forma de adquirir la condición de ser voluntario, el contenido de su compromiso con la ONG con la que colabore y las condiciones que debe reunir la actuación voluntaria para garantizar la efectividad.

Además, el reglamento describe los mecanismos de fomento al voluntariado por parte de la Generalitat que se concretan en subvenciones,  medidas de integración de diversos colectivos en el voluntariado y la elaboración del Plan Valenciano del Voluntariado, que coordina y establece las directrices de la participación voluntaria en la Comunitat Valenciana. El texto hace hincapié en el fomento del voluntariado en el ámbito escolar y en colectivos menos participativos, por el momento, en acciones altruistas, como personas mayores o inmigrantes.

Respecto a las entidades de voluntariado, el reglamento desarrolla su organización y funcionamiento, los programas y proyectos a través de los cuales despliegan su actividad, la forma de evaluar la ejecución de los mismos y el régimen de responsabilidad que afecta a dichas entidades tanto frente al propio voluntario como frente a terceros.

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