Consell y entidades promueven la inserción laboral de las personas con discapacidad
En la jornada del II Voluntariado Profesional Formativo organizada por la Fundación Adecco y la Conselleria de Bienestar Social
El subsecretario de Bienestar Social ha incidido en que "la formación favorece el acceso al mercado de trabajo de este colectivo"
Un total de 12 empresas de la Comunitat Valenciana colaboran en la realización de la jornada-taller de carácter formativo
El subsecretario de la Conselleria de Bienestar Social, Carlos-Alberto Precioso, ha subrayado que "la formación favorece el acceso al mercado de trabajo de las personas con discapacidad, prueba de ello es que la tasa de actividad en este colectivo, según datos recogidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE), aumenta a medida que se incrementa el nivel formativo".
El subsecretario ha realizado estas declaraciones hoy en la jornada del II Voluntariado Profesional de Carácter Formativo, organizado por la Fundación Adecco y la Conselleria de Bienestar Social en colaboración con la Universidad Católica de Valencia, con el objetivo de promover la RSE en las pymes y favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad, con especial atención a aquellas que intentan incorporarse por primera vez al mercado laboral.
En la jornada se han dado cita las empresas colaboradoras y los voluntarios que han impartido los talleres de orientación laboral a personas con distintos tipos de discapacidad, inscritas en la Fundación Adecco, interesadas en mejorar su formación y así tener mayores probabilidades para acceder al mercado laboral.
El subsecretario ha resaltado "la labor de Adecco por la apuesta decidida en favor de la integración laboral de las personas con discapacidad", y ha agradecido a las 12 empresas que han colaborado, como son Balearia, el IVI o Bankia, entre otras, su participación, "ya que sin ellas sería imposible llevar a cabo este tipo de iniciativas".
Carlos-Alberto Precioso se ha referido a los últimos datos sobre el empleo de las personas con discapacidad, publicados en marzo por el INE y referidos al año 2011, "ya que indican que el 36,6% de las personas con discapacidad legalmente reconocida eran activos en 2011, siendo esta tasa de actividad casi 40 puntos inferior a la de la población sin discapacidad, lo que demuestra la baja participación de este sector de la población en el mercado laboral".
Además, ha añadido, "la tasa de empleo en el caso de personas con certificado de discapacidad es del 26,7% en 2011, menos de la mitad que en el caso de la población sin discapacidad".
Por otra parte, el subsecretario de la Conselleria de Bienestar Social ha reiterado la importancia del binomio formación-acceso al mercado laboral, puesto que un 49,2% del colectivo de personas con discapacidad con estudios superiores cuenta con una ocupación, según los datos de 2011, frente a una tasa de empleo de tan solo el 13,2% en el caso de personas con discapacidad con niveles de estudio básicos o sin estudios".
En este sentido, ha hecho especial hincapié en que "el elemento formativo es incuestionablemente un factor clave para fomentar la participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral".
"Así pues, para lograr una inclusión laboral real y efectiva de estas personas, los poderes públicos y la sociedad en general, tiene que hacer frente a un doble reto: aumentar los niveles de participación en el mercado laboral, y aumentar el número de personas activas con discapacidad que acceden a un puesto de trabajo", ha reiterado.
