UGT pide que se rechacen los ERE que no estén acompañados por planes de futuro
En concreto, la central sindical ha hecho referencia a los 12 expedientes de regulación de empleo contabilizados en noviembre del pasado año en las comarcas alicantinas del Valle del Vinalopó, que afectaron a un total de 118 trabajadores.
Del total de ERE, presentados en empresas de Villena, Elda, Monóvar, Petrer y Agost, nueve son por suspensión de las relaciones laborales, dos de reducción de jornada y uno por extinción de las relaciones laborales, según datos de UGT.
En cuanto a los sectores afectados tres corresponden a la construcción, tres de calzado o auxiliar y uno en empresas relacionadas con el textil, el vidrio, la cerámica, las alfombras, el mármol y una imprenta.
UGT ha instado a las empresas afectadas por ERE a que presenten proyectos industriales y planes de viabilidad de futuro y que, ante situaciones coyunturales, "no planteen medidas estructurales de rescisiones de contratos".
"Exigimos al gobierno de la Generalitat que rechace todos aquellos expedientes de regulación de empleo que no vayan acompañados de un plan industrial de futuro", han añadido desde el sindicato.
Asimismo, UGT ha exigido "una mayor vigilancia" para que no se aprueben ERE "que lo único que persiguen es aprovechar la crisis para ajustar sus plantillas, sin tener una justificación desde un punto de vista económico y productivo".
