Una delegación de expertos en formación e inserción sociolaboral de Polonia visita el Instituto Valenciano de Acción Social
Una delegación de expertos en formación e inserción sociolaboral de Opole (Polonia), pertenecientes al centro STOP sp. z o.o. y que participan en el proyecto europeo 'Cooperation in Reducing Social Exclusión' enmarcado en el Programa de Movilidad Leonardo Da Vinci, han visitado el Instituto Valenciano de Acción Social (IVAS), adscrito a la conselleria de Bienestar Social.
Además, han mantenido una reunión con el Delegado Interprovincial del IVAS, el Jefe de Prestaciones y Servicios, el director y técnicos de la Agencia de Colocación así como con el director del Centro Ocupacional Marxalenes y el responsable del Centro Especial de Empleo.
Los 14 componentes del grupo, formado por responsables en RRHH, profesores, directores de Centros de Formación y asesores en inserción y formación, han podido conocer algunos recursos y servicios del IVAS interesándose por el funcionamiento de la entidad pública de ámbito autonómico y por las acciones e iniciativas de formación ocupacional e inserción sociolaboral que desarrolla.
Entre ellos, han visitado la Agencia de Colocación, ubicada en las Oficinas centrales de la entidad,y el Centro Ocupacional Marxalenes del IVAS en Valencia donde han conocido los distintos talleres: Marquetería y Restauración, Cerámica, Jardinería y Papel reciclado.
Todas estas actividades proporcionan a los usuarios hábitos y destrezas tanto en el ámbito de la autonomía personal, como en el campo laboral y formativo, además de favorecer el desarrollo de habilidades para lograr el bienestar personal, el fomento de la salud y habilidades sociales.
Centro Especial de Empleo
La delegación polaca también ha visitado el Centro Especial de Empleo (CEE) del IVAS, en el Polígono Industrial Destro de Paterna, donde han tenido la oportunidad de conocer las diferentes cadenas de montaje y apreciar la labor que realizan las personas con discapacidad intelectual, física o sensorial que forman parte de la plantilla.
Este CEE tiene como objetivo la integración laboral de estas personas a través de seis áreas productivas. Durante el recorrido por las instalaciones se han analizado las actividades más comunes de este Centros Especiales de Empleo, el número de personas que lo componen, el horario y la remuneración de las personas con discapacidad, los tipos de discapacidad de los empleados así como la autonomía y formación de los mismos.
A continuación, la delegación y los representantes del Instituto Valenciano de Acción Social han debatido sobre los distintos recursos invertidos en discapacidad por las administraciones de los dos países, entre otros asuntos.
