CSI•F publica una guía para docentes con puestos itinerantes ante el aumento de estas plazas por los recortes
Los afectados prestan servicios hasta en tres poblaciones, con su propio vehículo y sin seguro especial
El sindicato CSI·F ha editado una guía para resolver las dudas de los docentes que este año desempeñarán su labor en centros de varias localidades, es decir, que cubren puestos itinerantes. Los recortes aplicados en este curso han provocado un incrementado de las vacantes itinerantes ofertadas. Además, el aumento de ratios y de horas lectivas ha generado que incluso funcionarios con plaza definitiva tengan que trabajar en varios centros para no ser suprimidos o desplazados.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI·F) explica que el incremento de docentes afectados por itinerancias y la nueva normativa aprobada por Conselleria de Educación al respecto han disparado las dudas, motivo por el cual el sindicato ha colgado en su web una guía digital. Puesto de trabajo itinerante es aquel en el que el titular presta servicios en centros de diferentes localidades. Conselleria lo fijaba en hasta cinco poblaciones. No obstante, negociando CSI·F logró que lo rebajara a un máximo de tres.
El sindicato también ha solicitado a la administración que, en caso de accidente con el propio vehículo al desplazarse de un centro de trabajo a otro, Conselleria agilice el pago de una indemnización. En la actualidad esta únicamente cubre los daños a los que no haga frente el seguro del afectado y llega a tardar hasta años en pagarse. Conselleria desestimó la propuesta de contratar un seguro a todo riesgo adicional para los vehículos de los docentes itinerantes.
Por otra parte, CSI·F pide que la reducción horaria que se aplica a los docentes por los largos desplazamientos entre centros sea en horas lectivas. Estas reclamaciones se incluyen en la guía, que explica, por ejemplo, que quien ocupa una plaza itinerante no está obligado a asumir una tutoría o que los festivos locales son los de su centro de adscripción.
