Cerca de un centenar de policías se formarán por primera vez en la Diplomatura de Racismo y Xenofobia
La conselleria de Gobernación creará también una Unidad Antidiscriminación formada por un equipo multidisciplinar
Sonia Vega ha destacado que esta nueva diplomatura “forma a los policías locales como agentes especializados para actuar de manera rápida ante cualquier situación de racismo”
El cuso va a tener lugar en Cheste en el IVASPE, Onda y Torrevieja y finalizado, los agentes pasarán a formar parte de la Red de trabajo de Prevención e Intervención frente al racimos y la Xenofobia, cuya supervisión y coordinación se llevará a cabo a través de una Unidad de Antidiscriminación (UA), la cual está adscrita al Centro de Investigación de Seguridad y Emergencias (CISE) adscrito al IVASPE”.
En este sentido, Vega ha explicado que, a raíz de esta Diplomatura, se va crea la UA como órgano técnico multidisciplinar integrado por agentes de la Policía Local de la Comunitat, sociólogos, pedagogos, abogados, etc., para coordinar la acción conjunta de los cuerpos de policías locales en materia de racismo y xenofobia, elaborar protocolos de actuación o elaborar una Memoria Anual.
“La UA –ha continuado- nace en el marco del I Plan de Actuación para los Cuerpos de Policía Local de la Comunitat ante posibles situaciones de racismo y xenofobia 2010-2012 que se presentó el pasado mes de diciembre”.
Concretamente, se constituye “como un servicio público cuyo propósito es eliminar actitudes y comportamientos discriminatorios de la sociedad valenciana mediante acciones dirigidas a la prevención de esta lacra desde los Cuerpos de Policía Local de la Comunitat”, ha añadido.
Así pues, la Unidad será la responsable de centralizar la recogida de datos para su posterior análisis con el fin de detectar problemas emergentes y cambios en las necesidades sociales. Para ello, podrá contar con el apoyo y el asesoramiento de profesionales externos especialistas en la prevención e intervención contra el racismo y la xenofobia.
En este sentido, Sonia Vega ha explicado que “también tratará de potenciar la colaboración, participación e implicación de la ciudadanía para buscar soluciones conjuntas y óptimas; formará a diferentes agentes sociales para la prevención del racismo y la xenofobia en colaboración con la Policía Local; o elaborará informes de situación de la Comunitat y de resultados de la materia”.
“En resumen, -ha continuado- la Unidad Antidiscriminación supone un foro para la detección temprana de puntos débiles y decisión de posibles acciones de mejora. Así, realizará reuniones periódicas en las que estarán representantes de la Dirección General de Seguridad y Protección Ciudadana de la conselleria de Gobernación; un equipo de profesionales de la UA; jefes y mandos de los Cuerpos de Policía Local; y representantes de diversos ámbitos de actuación implicados en la prevención del racismo y la xenofobia”.
Datos de población extranjera
Según los últimos datos publicados por el INE, a 1 de enero de 2011, la Comunitat Valenciana acoge a un total de 877.678 extranjeros, lo que supone el 17,2 % del total de la población de la Comunitat.
“Este porcentaje de población extranjera, que se sitúa en cinco puntos por encima de la media nacional (12,2 %), nos posiciona como la 2ª comunidad autónoma con mayor porcentaje de población extranjera en su territorio (sólo por detrás de Baleares), es decir, la 1ª comunidad peninsular y 3ª en cifras absolutas de extranjeros”, ha matizado.
Además de todo ello, hay que añadir un dato muy significativo: la Comunitat es la 4ª autonomía con mayor número de afiliados en la Seguridad Social con un total de 196.386, lo que supone el 10,65 % del total de extranjeros afiliados en España.
“Todos estos datos demuestran la importancia de prevenir cualquier brote de racismo y xenofobia a través de políticas de prevención con un Cuerpo de Policía Local territorializado en toda la Comunitat Valenciana”, ha afirmado Vega.
“En definitiva, lo que pretendemos con este curso en materia de racismo y xenofobia es formar a la Policía Local como agentes especializados, expertos en la materia, que con profesionalidad y capacitación suficientes sean capaces de actuar de manera rápida y dando una respuesta eficaz ante cualquier situación con tintes racistas o xenófobos. Así, paso a paso se podrá lograr la erradicación de esta lacra social”, ha concluido.
