Gobernación modificará la Ley de Policías Locales para eliminar la edad de acceso

El conseller de Gobernación, Serafín Castellano, ha anunciado, tras reunirse con la Plataforma 35 Policía Local, que se ha alcanzado un acuerdo para la modificación de la actual Ley de Policías Locales para eliminar así la edad de acceso a presentarse a Policía Local en la Comunitat Valenciana, que hasta ahora estaba fijada en los 30 años.

En este sentido, Castellano ha señalado que “la conselleria de Gobernación se compromete a modificar de manera puntual la ley de Policias locales de la Comunitat a través de la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos de la Generalitat de manera que se elimine el límite de edad, aunque ha recordado que la propuesta inicial de la conselleria era ampliar la edad de los 30 a los 35 años”.

“Se ha buscado – ha continuado Castellano - el consenso en un tema complejo en el que están implicadas muchas partes y nos hemos fijado en la nueva Ley de Bomberos que aprobamos hace unos meses, ya que en ella no establecimos ningún límite de edad para poder acceder al Cuerpo de Bomberos en la Comunitat”.

De esta forma, ha indicado el titular de Gobernación “se homogeneiza y se homologa así en todo el territorio de la Comunitat Valenciana los diferentes Cuerpos de seguridad y emergencias como son los Bomberos y la Policía Local que ya no tendrán límite de edad para poder acceder a las plazas de oposición”.

Asimismo, Castellano ha señalado que, “en base a los criterios jurisprudenciales que establece el Tribunal Supremo, no se puede discriminar por razones de edad y por ello esta modificación de la Ley es lo conveniente, con lo que serán las pruebas físicas y psíquicas las que marquen los requisitos para poder acceder a una plaza”.

En este sentido, Serafín Castellano ha resaltado que “con la eliminación del límite de edad se amplia el abanico de posibilidades para poder acceder a un puesto de trabajo, puesto que más gente podrá presentarse a las pruebas para acceder a la Policía Local en las tres provincias”.

De esta forma, el conseller ha afirmado que “se trata de una modificación que se adapta a la nueva realidad y demanda de los ciudadanos en un momento laboral complicado”.

“Ya hay algún precedente en otras Comunidades Autónomas como Cataluña y Extremadura, en las que no se establece límite de edad y creemos que es la solución adecuada a este conflicto que teníamos encima de la mesa”, ha añadido el conseller.

Finalmente, Castellano ha manifestado que el Gobierno valenciano “es sensible a la situación tan complicada que no solo a nivel económico sino también laboral existe, de ahí que nuestro objetivo sea impulsar una legislación práctica, ágil que de respuesta a las demandas y necesidades de la sociedad actual para contribuir a seguir generado empleo, riqueza y puestos de trabajo”