Nela García: “La mejor forma de integrar a las personas con discapacidad en la sociedad es demostrarles que forman parte de ella”

La secretaria autonómica de Autonomía Personal y Dependencia, Nela García, ha destacado hoy que la mejor forma de integrar a la personas con discapacidad en la sociedad, “es demostrarles día a día que forman parte de ella”.

La secretaria autonómica ha realizado estas declaraciones durante la clausura del curso 'Vendedor de Estaciones de Servicio' organizado por Repsol en colaboración con el Instituto Valenciano de Acción Social (IVAS), en el que han participado 15 alumnos con capacidades diferentes.

“La inserción laboral de las personas con discapacidad –ha señalado García- debe apoyarse desde todos los sectores para que desarrollen al máximo su potencial, su talento, que es mucho. Esto nos convierte en una sociedad inteligente y madura”.

En su intervención, Nela García ha agradecido “la labor realizada por Repsol en este campo, una empresa socialmente responsable que posibilita que estas personas puedan formarse y encontrar un empleo”.

En este sentido, la secretaria autonómica considera que la integración laboral de personas con discapacidad “debería ser algo natural, y responder a la convicción de que la empresa se enriquece con su aportación, dan valor a la compañía y proyecta de ella una imagen moderna y responsable”.

Durante la jornada de clausura, se ha procedido a la entrega de los diplomas a los participantes en el curso, a quienes García les ha felicitado “por el esfuerzo que habéis realizado y por la ilusión que demostráis en la búsqueda de un empleo”, y ha añadido que con su actitud de superación permanente “son un ejemplo continuo para todos”.

Repsol y el IVAS
Desde 2006, Repsol y el IVAS han desarrollado acciones formativas en la Comunitat Valenciana, con el objetivo de cualificar a personas con capacidades diferentes como vendedores de estaciones de servicio de la compañía y promover su inserción laboral.

La secretaria autonómica ha señalado que actuaciones como esta “son una muestra del compromiso del Consell con la inserción socio laboral de las personas, y de la apuesta de la Generalitat por la igualdad de oportunidades de los colectivos más vulnerables”.

Asimismo, ha animado al tejido empresarial valenciano a unirse a actuaciones como la de Repsol, "especialmente en una época de crisis como la que vivimos, ya que estos colectivos se encuentran todavía con más problemas para poder acceder al mercado laboral".

El curso que hoy se ha clausurado ha sido impartido por el Centro Superior de Formación de Repsol y ha tenido una duración de 90 horas. Durante este periodo, los alumnos han recibido una formación teórico-práctica específica de vendedor de estaciones de servicio, incluyendo las certificaciones reglamentarias. Además, ofrece a los alumnos la realización de prácticas no laborales con una duración de 42 horas en estaciones de servicio de la Red de Gestión Directa y de la Red Abanderada de Repsol.

Por su parte, Aurora Gómez, directora de Marketing e Integración Profesional del citado centro de formación ha manifestado que “este programa se encuadra dentro de un proyecto general, estratégico y muy deseado de la Compañía Repsol que tiene como objetivo integrar a personas con capacidades diferentes en las distintas áreas de actividad”.

Gómez ha añadido que “en el trabajo efectuado en nuestras estaciones de servicio hemos visto que estas personas pueden aportar y desarrollar mucho talento para la empresa y para su propio desarrollo personal”.

Agencia de Colocación del IVAS
La secretaria autonómica de Autonomía Personal y Dependencia ha recordado que la nueva Agencia de Colocación del IVAS ha conseguido, desde su puesta en marcha el pasado mes de junio, un total de 130 inserciones laborales y 327 ofertas de empleo gestionadas.

La Agencia lleva a cabo acciones enfocadas a proporcionar información, acompañamiento, motivación y asesoramiento teniendo en cuenta las características personales y profesionales de la personas beneficiarias.