Justicia realiza 74 procesos selectivos en el primer semestre de 2021 para cubrir 900 plazas de empleo público
En 2021 han participado en las pruebas de acceso cerca de 12.000 personas
Las OPEs de 2017, 2018, 2019, 2020 y 2021 cubrirán 6.943 plazas, el 39% del total de la plantilla de la Generalitat
La Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública ha realizado en los primeros seis meses de 2021 un total de 74 procesos selectivos para 38 cuerpos de la Generalitat lo que ha supuesto poder cubrir 900 plazas de empleo público. En estos procesos han participado cerca de 12.000 candidatos y candidatas.
La expansión del virus ha impedido celebrar pruebas selectivas de acceso a la Administración Pública Valenciana durante los primeros meses del año. No obstante, la mejora de la situación sanitaria y la planificación realizada por la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública han permitido reanudar la estrategia de reclutamiento de personal para la Generalitat.
El Plan de Contingencia por el que se establecen las medidas de prevención frente al coronavirus ha supuesto que estas pruebas se desarrollen con total seguridad para las personas candidatas y miembros de los tribunales.
Más del 20% del personal que trabaja para la Generalitat tiene 60 años o más. Desde Conselleria se estima que durante los próximos tres años (de 2022 a 2024), se jubilen cerca de 1.700 empleados y empleadas públicos, lo que equivale a casi uno de cada diez trabajadores y trabajadoras de la Generalitat.
En esta línea, a través de las OPEs de 2017, 2018, 2019, 2020 y 2021 se van a cubrir 6.943 plazas, lo que representa el 39% del total de la plantilla de la Generalitat.
