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IVADIS inicia el Programa de Orientación Laboral para personas con discapacidad

  • Trabajan conjuntamente la Conselleria de Bienestar Social y la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

  • Las acciones OPEA van dirigidas a 330 personas con discapacidad demandantes de empleo

  • El programa mejora el nivel de ocupabilidad e incrementa las posibilidades de inserción en el mercado laboral para este colectivo

El Instituto Valenciano de Atención a los Discapacitados y Acción Social (IVADIS) iniciará, a partir del próximo 15 de septiembre, las nuevas Acciones de Orientación Profesional para el Empleo y Asistencia al Autoempleo OPEA 2010-2011 dirigidas a personas con discapacidad en situación de desempleo.

Este programa, impulsado por la Conselleria de Bienestar Social y subvencionado por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, busca mejorar el nivel de ocupabilidad e incrementar las posibilidades de colocación en el mercado laboral de un colectivo con especiales dificultades de inserción.

Las acciones OPEA tienen como objetivo facilitar al demandante de empleo con discapacidad, teniendo en cuenta sus circunstancias profesionales y personales, el acceso a actividades que mejoren sus posibilidades de ocupación en un determinado mercado de trabajo.

En esta nueva edición se prevé atender a 330 personas con discapacidad que están desempleadas a través de Acciones de Autoempleo, Tutorías Individualizadas y de Talleres Grupales en las categorías de Búsqueda Activa de Empleo, de Entrevista y de Desarrollo de los Aspectos Personales de la Ocupación (DAPO), que se llevarán a cabo en el Centro de Formación y Empleo de IVADIS.

Conocer técnicas eficaces

Estos procesos de orientación y asesoramiento especializados, en los que se definen itinerarios personalizados de inserción, se constituyen como un instrumento eficaz y efectivo para la obtención y mejora de las condiciones laborales y profesionales de las personas demandantes de empleo de aquellos colectivos más desfavorecidos.

En el taller de Búsqueda Activa de Empleo aprenden técnicas y el manejo de las herramientas apropiadas para la difícil tarea de buscar trabajo, mientras que en las clases de la Entrevista desarrollan habilidades para que puedan conseguir que sean ellas las personas elegidas para el puesto al que se aspira.

Los grupos DAPO les preparan para lograr el adecuado control de las emociones, durante todo el proceso de búsqueda de empleo, ya que, en gran medida, son éstas las que se traducen en un obstáculo para encontrar un puesto de trabajo.

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