8 de abril de 2020 8/4/20

Igualdad comienza a trabajar en un nuevo modelo para la diversidad funcional que impulse la autonomía y la vida independiente

    El director general de Diversidad Funcional, Antonio Raya, ha anunciado que la semana que viene comienzan a trabajar las mesas sectoriales constituidas para la reordenación del sector de la diversidad funcional, con el objetivo de crear un modelo de atención que apoye el desarrollo de "la autonomía personal y la vida independiente" de las personas con diversidad funcional de la Comunitat.

    Según ha explicado Raya, el objetivo de la constitución de estas mesas es crear un sistema que dé respuesta a las "nuevas necesidades" de las personas con diversidad funcional, especialmente al aumento de su esperanza de vida, que implica "un cambio en el modelo de atención" que ofrezca medidas y recursos adecuados a esta nueva realidad, y que posibilite los procesos de "inclusión e integración activa y plena" de las personas con diversidad funcional.

    El colectivo de las personas con diversidad funcional de la Comunitat Valenciana está constituido en estos momentos por más de 325.000 personas, a las que hasta ahora se les ha atendido con un sistema acorde a una normativa aprobada hace más de 25 años.

    Según ha destacado Antonio Raya, la reordenación participada del sector que el nuevo equipo de la Dirección General de Diversidad Funcional ha puesto en marcha "es una reivindicación" manifestada repetidas veces por entidades, trabajadores y el propio personal de la administración, para convertir un sistema que ha quedado totalmente "obsoleto" en un sistema "más justo, eficaz y sostenible".

    Cuatro mesas sectoriales

    Dada la heterogeneidad del colectivo de las personas con diversidad funcional, se han constituido 4 mesas según el tipo de diversidad: físicos-orgánicos, intelectuales, enfermos mentales y sensoriales.

    Serán coordinadas por representantes de la Administración Pública, y en ellas van a estar presentes todos los sectores implicados en la atención a las personas con diversidad funcional, tanto las organizaciones representativas registradas en la Comunitat Valenciana que se dedican a la atención del colectivo, que son casi 600, como representantes de los usuarios y personas con los cuatro tipos de diversidad funcional, trabajadores de los centros, empresarios y representantes de la Universidad.

    El trabajo de las mesas, que se desarrollará al menos durante los próximos 6 meses, dará lugar, entre otras medidas, a la concreción de la tipología de recursos y la cartera de servicios para la atención a las personas con diversidad funcional, así como la determinación de las plantillas y características físicas y materiales de estos recursos.

    El director general ha señalado que su compromiso es que estas mesas sectoriales se "consoliden" como instrumento de trabajo colectivo y de participación de todo el sector de la diversidad funcional "en el diseño y puesta en práctica de las políticas activas de igualdad e inclusión".

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