El Gobierno valenciano implica a sus consellerias contra la violencia machista y en favor de la igualdad

El Consell tiene como primer eje de su acuerdo de gobierno, el Acord del Botànic, rescatar personas. Un aspecto que cobra especial sensibilidad cuando se trata de abordar la situación de violencia machista que tiene como consecuencia más grosera la muerte de mujeres.

Así, el Consell considera que, para acabar con la violencia sobre la mujer, es fundamental actuar en tres aspectos: la prevención, la atención e intervención integral de las víctimas y una coordinación mayor entre los distintos ámbitos.

De esta manera, y con motivo de la celebración del 25 de noviembre como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el Gobierno valenciano ha querido poner en valor algunas de las medidas que se están desarrollando, como la campaña que ha puesto en marcha la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, #UnHomeDeVeritat, con la intención de centrar el mensaje y la presión sobre los agresores.

Fruto de esta decidida actuación para acabar con la violencia machista, el Consell cuenta con una Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas. Una de las primeras medidas que adoptó fue eliminar la exigencia de que las víctimas carecieran de deudas tributarias o con la Seguridad Social para poder acceder a las ayudas.

La Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas ha vuelto a reunir a la Mesa para el Estudio, la Evaluación y la Mejora de la Ley Integral de la Violencia de Género, que llevaba 5 años sin ser convocada.

También ha puesto en marcha, junto con la Conselleria de Educación, la campaña 'No me toques el Whatsapp', dirigida al alumnado de ESO y que ha supuesto la realización de 655 talleres, en los que han participado 18.479 alumnos, a los que se ha formado sobre la visibilización de los mecanismos de control como una forma de violencia.

Por otra parte, la red de centros Dona 24 Hores cuenta con un total de 98 plazas y está previsto ampliarlas hasta las 184 para el año próximo. Estos recursos han atendido, en lo que va de año, un total de 331 víctimas, de las que 147 son mujeres y 184 son niños y niñas que estaban a su cargo.

Asimismo, se han prestado ayuda a 98 hijos o hijas de las víctimas a través del servicio de atención psicoeducativa. En el primer semestre de 2016, 77 participantes han asistido a estos talleres grupales, donde se utiliza un modelo terapéutico basado en la resilencia y en el buen trato a la infancia.

Dado que, en muchos casos, la violencia de género es una realidad estructural vinculada al actual sistema socioeconómico y cultural, se ha constituido la Mesa por la Igualdad Laboral y Salarial y contra la Feminización de la Pobreza, que tiene como objetivo articular y diseñar nuevas políticas públicas de lucha contra esta situación, de la mano de las entidades sociales de este ámbito.

Otra de las medidas adoptadas por el Consell ha sido la creación de la red de Oficinas de la Generalitat de Asistencia a las Víctimas del Delito. El decreto fue aprobado en la reunión del pleno del pasado 4 de noviembre.

Proyecto "Papallona"

Por su parte, la Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio ha desarrollado una serie de políticas alrededor de la lucha contra la violencia de género centradas en la atención a estas mujeres con ayudas al alquiler social, que en 2016 ascienden a cerca de 190 mujeres beneficiarias (132 más que en 2015). Además, un total de 38 mujeres han podido acogerse a las viviendas de promoción pública.

También ha desarrollado el proyecto 'Papallona', que es la primera vivienda tutelada en España destinada a la inserción, recuperación y rehabilitación de mujeres reclusas y ex reclusas con problema de salud mental grave.

Pla de Prevenció de la Violència y Promoció de la Convivència

En el ámbito educativo, la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte promueve medidas de prevención y detección de casos de violencia de género con las Unidades de Atención e Intervención o con el Pla de Prevenció de la Violència i Promoció de la Convivència (PREVI), que cuenta con un registro de incidencias y el profesorado cuenta con la 'wed de igualdad' para el intercambio de experiencias de buenas prácticas y los equipos directivos.

Del mismo modo, se han implantado una serie de medidas como la priorización en el acceso del alumnado afectado por cambios de centro como consecuencia de actos de violencia machista; se considera beneficiarios directos a los hijos e hijas de las víctimas de esta agresiones -3.097 en el curso 2016, lo que supone 313 más que en 2015--; y se les exime de tasas universitarias.

Promover la igualdad de trato en la Administración

En el caso de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, las dos líneas fundamentales son las que se realizan en los cambios legislativos a través del anteproyecto de Ley de la Generalitat para el fomento de la responsabilidad social, con la inclusión de alusiones a que las administraciones adopten medidas para promover la igualdad de trato y no discriminación, la igualdad retributiva o la conciliación laboral y familiar.

Además, cuentan con subvenciones destinadas a países, principalmente de África, Sudamérica y Centroamérica, para proyectos que cuentan con un enfoque de género, por valor de 2,4 millones y de 1,6 en la Comunitat Valenciana.

Atención en el Servef

El departamento de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo cuenta con una red de puntos de atención a víctimas de violencia de género en el Sservef, compuesto por siete tutores especializados y una coordinadora que atiene a este colectivo y que cuentan con personal de apoyo compuesto por 55 trabajadores y trabajadoras.

En 2016 se han atendido 158 peticiones de atención personalizada con solicitud de confidencialidad, al tiempo que se han gestionado 2.106 ofertas de empleo gestionadas con alguna víctima de la violencia de género y 1.496 han sido incluidas en alguna oferta.

Formación del personal en centros médicos

La Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública ha desarrollado numerosas acciones de sensibilización como las campañas de 'Espacio seguro y libre de violencia de género' o 'El machismo no tiene vacaciones', en los centros médicos y de formación del personal sanitario.

Sanidad Universal también prevé que, al finalizar el año, todo el personal de atención primaria haya recibido una sesión de dos horas de sensibilización y formación en detección de violencia de género y también el personal de los servicios de urgencias.

Cuenta también con un mapa de riesgo de la Mutilación Genital Femenina (MGF), un protocolo de actuación y una unidad de referencia de cirugía reconstructiva en el Hospital Dr. Peset de Valencia.