Penalba: “Los datos son personas que lo están pasando mal. Seguimos ocupados y preocupados en buscar fórmulas que permitan generar empleo”

La Consejera delegada de Ocupación ha comparecido esta mañana en rueda de prensa para valorar los datos del paro. Penalba ha explicado que son conscientes de la situación ya que “nosotros lo vemos día a día. Las cifras son personas que lo están pasando mal, no necesitamos esperar a que salgan los datos oficiales para saber que la situación es crítica y por ello no hemos dejado de trabajar buscando fórmulas desde el primer momento”. La tasa de desempleo estimada en el mes de enero de 2013 es de 28,2%, es decir, el número de personas inscritas en el Servef de Gandia es de 9.507. Esto supone un incremento de 372 personas más comparado con el mes anterior.

Penalba ha expresado que los resultados son esperados, puesto que la bajada del desempleo de diciembre fue consecuencia de las medidas extraordinarias contempladas en el plan de empleo. “Tomamos los datos de diciembre con satisfacción pero con cautela, ya que éste era el mejor comportamiento en el mes de diciembre desde que se lleva un registro de los datos. Estos meses son de tendencia alcista y tras los últimos datos positivos enero nos devuelve a la realidad. No hemos dejado de trabajar para buscar soluciones y por ello seguimos apostando por el empleo, esperamos poder reducir las cifras en breve” ha indicado la delegada de Ocupación.

Penalba ha explicado que el Gobierno está aplicando políticas en materia turística que poco a poco van dando resultado, ya que la playa es un motor económico que permite crear puestos de trabajo, de manera que se están implementando medidas que permitan desestacionalizar la playa. Esto se constata al comparar el incremento de la tasa de paro en relación con otras ciudades turísticas, como por ejemplo Benidorm donde la tasa aumenta un 5,5% o Cullera que se incrementa en un 7% mientras que Gandia se sitúa en un 4,1%. La tasa estimada de Gandia se sitúa en un 28,2%, mientras que ciudades con características similares como Torrevieja (30,2%) o Cullera (27,2%) tienen esta tasa más elevada.

A pesar de que la tasa de paro estimada en la ciudad de Gandia ha incrementado, se puede observar que los esfuerzos en contención están dando resultado, ya que la tasa en la Comunitat Valenciana se sitúa en el 29,1%. Si comparamos la tasa de Gandia (28,2%) con ciudades industriales también se observa que es inferior ya que Alcoi tiene una tasa estimada del 37,6%, Torrent 32,2% o Paterna un 29,8%

Cabe señalar que en enero de 2012 había 758 personas más que en enero de 2011, mientras que en enero de 2013 son 539 más que en enero del año anterior. Estos datos confirman que, pese a que hay un aumento, éste es menor que el incremento del año anterior. Se están haciendo esfuerzos de contención en los meses en los que la tendencia es que las cifras aumenten considerablemente.

Ana Penalba ha explicado también que en enero de 2013 se han registrado 1.440 contratos, lo que supone un 11,8% más que en enero de 2012. Se trata de un dato positivo que corrobora que se están haciendo contratos, con un incremento de 152 contratos más. La Consejera Delegada de Ocupación ha aportado como dato indicativo el aumento considerable que ha sufrido el padrón de la ciudad y es que, tal y como ha manifestado “me atrevo a decir que somos de las pocas ciudades que estamos aplicando políticas activas en materia de empleo. Los propios demandantes explican que se empadronan en Gandia para tener una oportunidad para encontrar empleo. Son muchas las ciudades que se interesan por nuestras acciones, que preguntan por el Plan de Empleo y el Plan de Empleo social”.

“No hemos dejado de trabajar ni un solo minuto, estamos preocupados y ocupados por el empleo y por este motivo no podemos esperar a tener los presupuestos para el próximo ejercicio. Hemos decidido reunir a la permanente del Consejo Económico y Social para abordar ya el Plan de Empleo 2013. Presentaremos un borrador del proyecto y estaremos abiertos sus propuestas. Tenemos que generar empleo y lo vamos a conseguir entre todos” ha adelantado Penalba. La Consejera delegada ha explicado que se va a intentar dar cabida a más personas, con perfiles diferentes y se va a seguir apoyando de forma decidida a las empresas, ya que son éstas las que pueden generar empleo de continuidad.