Milvaques: “Hem gestionat amb responsabilitat, transparència i honestedat”

La Vicealcaldessa i regidora d’Igualtat, Diversitat i Polítiques Inclusives, Lorena Milvaques, ha comparegut davant els mitjans de comunicació per fer balanç del que ha estat l’acció de govern pel que fa a les seues competències durant el seu primer any de gestió.

Així, en primer lloc s’ha referit a les seues tasques a la Vicealcaldia i Coordinació de Govern. El balanç és el d’un any dur i complicat, amb molts moments difícils i “desesperançadors, però també un any important de canvis i transformacions pel que fa a les formes, la gestió del dia a dia de l’administració i els objectius i les prioritats del govern actual”.

Entre els aspectes més importants que ha destacat, imprescindibles per realitzar polítiques pensades a rescatar persones, estan les mesures econòmiques: El sanejament de les arques municipals, amb una reducció important del deute, la reducció del temps de pagament de factures (de 270 a 160 dies) amb l’objectiu d’arribar als 30. I pagar gran part del deute a proveïdors que no cobraven de de feia molt de temps, anys.

“He co-governat amb responsabilitat la ciutat. Amb total honestedat, transparència en la gestió... I hem demostrat que amb diàleg i buscant el consens es poden fer moltes coses, i moltes coses bones per a la nostra ciutat. I si els aspectes econòmics són importants, estos jo crec que també. Si posarem en una balança els aspectes positius i els negatius, jo que crec que es decantaria de ben segur cap als positius. Aquesta ciutat funciona molt millor que fa un any”.

Àrea d’Igualtat, Diversitat i Polítiques Inclusives
Un dels principals objectius de Milvaques ha estat diferenciar clarament una àrea de l’altra, donant-les entitat pròpia a cada una d’elles i tractament específic. “Treballar i incidir específicament sobre les necessitats reals, no sols des de l’elaboració i programació d’activitats, sinó enfortint aspectes com la coordinació, la prevenció i l’actuació”.

Igualtat
Així, en Igualtat, estan donant-li un impuls important a l’Oficina d’Atenció a les Víctimes del Delicte. S’ha consignat més pressupost per tal de poder ampliar els horaris d’atenció donada la demanda. “I una de les coses que més m’enorgulleix és la posada en marxa de la Mesa de Coordinació de Violència de Gènere integrada pels departaments d’Igualtat, Diversitat i Polítiques Inclusives, el de de Seguretat Ciutadana i el de Responsabilitat Social per part de l’Ajuntament de Gandia, la Policia Nacional de Gandia, l’Hospital Francesc de Borja, centres de salut, Cáritas Gandia i Creu Roja Gandia. Hi treballem la relació dels diferents organismes, la posada en comú del treball i les estratègies i la voluntat del treball conjunt”.

S’ha posat en marxa les reunions sectorials sortides del Consell de la Dona amb l’objectiu de la implantació del II Pla d’Igualtat, i la implantació del I Pla d’Igualtat a l’Ajuntament de Gandia.

A més, es celebren reunions periòdiques amb centres educatius per establir accions conjuntes amb l’administració amb la finalitat d’abordar la prevenció dels nostres xiquets i xiquetes i adolescents.

Finalment, les accions concretes en dates commemoratives i reivindicatives com el 8 de Març, Dia de la Dona Treballadora, el 25 de Novembres, Dia contra la Violència Masclista, etc...

Diversitat
“En aquest departament l’objectiu marcat és molt clar: Treballar per la visibilització de la diversitat a la nostra ciutat, impulsada des de l’Ajuntament, però colze a colze amb els col·lectius LGTBI. Per això impulsem accions reivindicatives en dates significatives com el 17 o el 28 de maig o, a hores d’ara, estem realitzant un mes d’activitats al voltant de la celebració de la primera Gandia Pride, Orgull Gandia”.

També s’està treballant en la constitució del primer Consell de la Diversitat, des d’on abordar totes les necessitats del col·lectiu LGTBI des diferents aspectes (educatiu, sanitari, preventiu). Un dels principals reptes serà la redacció del Pla per la Diversitat que aborde les polítiques LGTBI de forma transversal a totes les àrees de l’administració local i de la societat.

Junta de Districte de Santa Anna
“Estic encantada de l’any que he passat compartint poble amb el veïnat. Va ser una petició meua personal el presidir la junta de districte, i estic molt contenta d’haver-ho fet. Perquè hui crec que Santa Anna està més viu que mai”.

Així, només iniciar-se la legislatura es van finalitzar les obres del parc periurbà i de carrer Sagrat Cor, que han sigut vitals per donar-li l’obertura definitiva al barri.

S’hi ha organitzat activitats al barri, com la gimnàstica per a la gent gran o les classes de ball, que han fet que la gent de fora del barri anaren i convisqueren amb el veïnat.

Finalment, “un projecte pendent és l’acabament de la infraestructura de la biblioteca, ludoteca i centre de ceràmica, al nou centre de l’Associació de Familiars de Malalts d’Alzheimer que, si tot va bé, i després de molts problemes, estarà acabada al 2017”, ha conclòs la vicealcaldessa.