Las Lanzaderas de Empleo se consolidan en Gandia como nueva herramienta para la inserción laboral

La Alcaldesa de Gandia, Diana Morant; el Coordinador General del Programa Lanzaderas de Empleo en Fundación Santa María la Real, Álvaro Retortillo; y el Gerente de Proyectos Sociales Europa en Fundación Telefónica, Luis Miguel Olivas, han visitado hoy a los integrantes de las dos lanzaderas de empleo que operan actualmente en la ciudad.

Desde el inicio de ambas lanzaderas, el pasado mes de mayo, hasta la actualidad, 17 de sus 40 integrantes han encontrado trabajo. El reto es reforzar ahora las visitas, reuniones e intermediaciones laborales con las empresas del entorno para favorecer la inserción laboral de los participantes, con perfiles profesionales muy variopintos.

Sumar esfuerzos y ayudarse mutuamente para encontrar trabajo. Es el leitmotiv de la segunda y tercera Lanzadera de Empleo que operan en la actualidad en la ciudad de Gandia. La segunda, sufragada por Fundación Telefónica, está integrada por jóvenes; mientras que la tercera, cofinanciada por los Fondos Feder y el Ayuntamiento, en el marco del Proyecto Urban de Gandia, va dirigida a mayores de 35 años.

Ambas comenzaron a funcionar en mayo. Con independencia de edad y de convocatoria, los dos equipos siguen una misma metodología y un similar entrenamiento para lograr acceder al mercado laboral.

Desde entonces, unos y otros, han desarrollado dinámicas de construcción de equipo, sesiones de coaching e inteligencia emocional; han mejorado currículos y simulado entrevistas de trabajo; han puesto en práctica nuevas técnicas de comunicación y han ejercitado la búsqueda de empleo en el entorno digital; han iniciado el contacto con entidades y empresas del entorno para promocionarse profesionalmente.

“Cada lanzadera es autónoma, pero tienen muchos puntos en común. No en vano, hay encuentros, dinámicas o visitas que compartimos, porque forma parte de la esencia del programa: colaborar unos con otros, en equipo, para estar más motivados y lograr un cambio de actitud y buenos resultados en la búsqueda de empleo”, explica el coordinador de la lanzadera de Fundación Telefónica, Jose Moreno.

Todos Incluidos

“En Fundación Telefónica creemos que el futuro de nuestra juventud necesita de la colaboración de todos en este momento histórico en el que el desempleo juvenil es uno de los mayores problemas de nuestro país. Este es el motivo por el que el año pasado pusimos en marcha el Programa de Empleabilidad Joven “Todos Incluidos”, con el objetivo de empoderar a 5000 jóvenes entre 2014-2015 y mejorar su empleabilidad. Uno de nuestros proyectos más apasionantes son las Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario, una iniciativa de Fundación Santa María la Real con una metodología ilusionante e innovadora.”, ha explicado el Gerente de Proyectos Sociales Europa en Fundación Telefónica, Luis Miguel Olivas.

“Combatimos el desempleo con la firme convicción de que la senda a seguir es la cooperación de todos los agentes implicados: el sector público, el sector privado, el tercer sector y los protagonistas principales, los jóvenes que buscan su futuro”, ha concluido Olivas.

Buenos resultados

Desde la puesta en marcha de ambos equipos en mayo, hasta la actualidad, 17 de los 40 integrantes de ambas lanzaderas han encontrado trabajo en diversos sectores, logrando cerca de un 50% de inserción laboral en poco más de dos meses. El próximo objetivo es reforzar las visitas, contactos e intermediaciones con empresas del entorno para que el resto de compañeros pueda cumplir también sus objetivos profesionales y demostrar su talento en el mercado laboral.

“El trabajo en equipo, distribuido por departamentos, con funciones asignadas, hace que la búsqueda de empleo sea más organizada. Así estamos elaborando una plan de empleabilidad global, con una gran base de datos que incluye los objetivos y preferencias de cada uno de los participantes en cuanto a intermediaciones, ofertas de empleo y formación”, detalla Javier Bataller, el coordinador de la Lanzadera promovida desde el Ayuntamiento con Fondos Feder, en el marco del Proyecto Urban de Gandia.

Gratitud del Ayuntamiento de Gandia

La alcaldesa de Gandia Diana Morant agradeció “la encomiable labor de grandes empresas como Telefónica en especial en estos momentos tan complicados en el que un parte muy importante de nuestra población sufre las graves consecuencias, como es el desempleo”.

“Los ayuntamientos tenemos limitaciones en materia de empleo por eso son encomiables las propuestas como estas lanzaderas, que ayudan a personas de diferentes perfiles a compartir inquietudes, conocimientos y competencias, para que la búsqueda activa de empleo deje de ser un hecho solitario y pueda hacerse en equipo”, explicó Morant.

La primera edil agradeció a La Fundación Telefónica y la Fundación Santa María la Real, los proyectos dedicados a Gandia, “una de las ciudades valencianas más castigadas por el desempleo”, proyectos que ya “han empezado a dar sus frutos y que complementan los esfuerzos que, desde el consistorio, hacemos cada día para luchar contra el desempleo”.

Morant tuvo también palabras para los participantes del programa que son los verdaderos protagonistas del proyecto: “quiero desearos la mejor de las fortunas en vuestro objetivo, porque si a vosotros os va bien, a Gandia le irá bien”.
En el mismo sentido se expresó, la vicealcaldesa de Gandia Lorena Milvaques agradeció “la apuesta tan clara por Gandia” que han tenido estas dos fundaciones tan importantes como son Fundación de Santa María la Real y la Fundación Telefónica, dos entidades que “están aportando muchísimo en el fomento de la ocupación, visto desde una óptica más participativa, más social i más activa”.

Milvaques tuvo una mención especial para los integrantes de estas lanzaderas de empleo, muchos de los cuales ya han encontrado empleo, “por su entusiasmo, su dedicación y su capacidad de superación”. El emprendimiento, continúa la concejal de Més Gandia, “es la búsqueda de oportunidades, independientemente de los recursos iniciales. Un emprendedor busca el cambio i explota sus oportunidades. En este sentido, la lanzaderas de Ocupación y Emprendimiento Solidario son una excelente oportunidad para las 40 personas que han formado parte de ellas en Gandia”.

La vicealcaldesa habló de los momentos delicados que atraviesa la administración pública y de la necesidad de contar con la colaboración de la iniciativa privada “para alcanzar el objetivo común de crear empleo estable y de calidad”.
Milvaques concluyó su discurso hablando del significado de lanzadera: “Lanzar es tirar con fuerza, decir en voz alta o dar a conocer al público, todas estas acepciones son objetivos prioritarios del nuevo gobierno de Gandia y estamos convencidos con la magnífica colaboración de instituciones como las aquí presentes los conseguiremos”.

Port su parte, la concejal de Políticas Económicas e Innovación del Ayuntamiento de Gandia, Alícia Izquierdo, ha agradecido el interés y la colaboración sin la cual no sería posible realizar proyectos tan interesantes para activar la formación multidisciplinar y la búsqueda de empleo desde un punto de vista de la metodología cooperativa.

“Cuando se trabaja desde la competitividad unos ganan y otros pierden, pero cuando se trabaja desde la cooperación todos ganamos, cedemos una parte nuestra para aceptar parte de los compañeros. Y este proyecto es un claro ejemplo”.
El departamento que dirige Izquierdo ha mostrado su interés en seguir colaborando en la realización de proyectos por parte de estas dos fundaciones.