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FEMEVAL solicita al Consell una mayor interlocución

    La Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (FEMEVAL) considera positivo el nuevo rumbo marcado en el Seminario de Torrevieja por el Consell que contempla actuaciones imprescindibles como el plan de industrialización de la Comunitat Valenciana. Pero también le solicita que mejore la interlocución que mantienen con los agentes representativos de sectores tractores como el metal para conocer de cerca la realidad empresarial y configurar un mapa industrial acorde a sus necesidades.

    Al respecto, FEMEVAL y sus asociaciones miembro han solicitado reiteradas reuniones en este primer año de gestión con el gobierno valenciano. El objetivo: ofrecer su colaboración como interlocutores sociales en el impulso de medidas estratégicas para la industria, comercio y servicios del sector metalmecánico que están pendientes o no evolucionan a buen ritmo.

    Entre ellas, la definición de una hoja de ruta conjunta que asegure una política industrial real, estable y de futuro; agilizar el abono de facturas a proveedores; promover una mayor seguridad jurídica y fiscal; así como articular una gestión público-privada de la Seguridad Industrial para cumplir con la vigilancia en esta materia.

    Pero según destaca el presidente de la patronal del metal, Vicente Lafuente, “aún estamos a la espera de recibir respuesta. Por eso, y aunque esta situación no alcanza a todas las Consellerias, lo mínimo que podemos exigir son políticos responsables dispuestos a escucharnos y establecer un diálogo razonable que permita poner el foco en el desarrollo del tejido productivo y en la recuperación del empleo”.

    Asimismo, recuerda que la asistencia por primera vez de un president de la Generalitat a los Premios de esta federación el pasado noviembre generó unas expectativas de que “nos encontrábamos ante un Consell proactivo y comprometido con nuestro sector. Pero la realidad hasta la fecha es otra”, apunta Lafuente.

    En este sentido, confía en que en los próximos meses el Consell se replantee una comunicación más fluida con organizaciones empresariales de tanto peso específico como FEMEVAL que aglutinan a más de 3.000 empresas metalmecánicas, en su mayoría PYMES, y que generan 168.300 empleos.

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