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El 93% de los españoles considera el teletrabajo herramienta clave para la conciliación

El 93% de los españoles considera el teletrabajo herramienta clave para la conciliación
  • Un informe pone de manifiesto los datos más relevantes sobre el teletrabajo y la conciliación

La Plataforma Women of the World con motivo del Día Internacional del Teletrabajo ha entregado el informe “Teletrabajo, la conciliación al alcance de tu ordenador” a la Ministra de Trabajo y Economía Social, la Sra. Yolanda Díaz, quien el pasado 22 de julio decidió desvincular el teletrabajo de la conciliación en el Anteproyecto de Ley de Teletrabajo para “evitar perpetuar los roles de crianza y de los cuidados sobre las mujeres”.

Según declara Miriam Gómez de Agüero, responsable de la campaña del informe, “los datos extraídos muestran un rotundo apoyo al teletrabajo como medida idónea de conciliación, puesto que un 93% de los encuestados cree que el trabajo a distancia es una alternativa para lograr el equilibrio entre la vida profesional y familiar”.

A su vez, Gómez de Agüero afirma que “el 96% de la ciudadanía consultada cree que conciliar y teletrabajar no equivale a trabajar menos, por el contrario, el 71% ha tenido la experiencia de trabajar a distancia y la mayoría comentaron que inclusive trabajaron más horas que en su puesto laboral en jornada presencial.”

La gran mayoría de los más de mil encuestados, en igualdad tanto hombres como mujeres, se mostraron de acuerdo en evaluar la productividad a través de un sistema de gestión por objetivos que fomente la responsabilidad del trabajador y permita esa flexibilidad para atender asuntos de naturaleza familiar. Además, en el contexto de una segunda ola de contagios de COVID-19 y obligadas cuarentenas de hijos en edad escolar se evidencia la urgencia de regular el teletrabajo con perspectiva familiar.

Asimismo, la Plataforma se pone a disposición de las instituciones, partidos políticos, sindicatos, patronal y agentes sociales para colaborar y trabajar juntos en una legislación equilibrada y conciliadora de esta modalidad laboral. Es preciso un claro compromiso político y social reflejado en la legislación que otorgue prioridad a la conciliación de la vida laboral y familiar, y gracias al teletrabajo se puede dar un paso definitivo a solventar esta gran necesidad de las familias españolas.

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