La UMH visita la Universidad de A Coruña para fomentar el acercamiento entre expertos en atención a la diversidad de ambas instituciones
El equipo de la Cátedra de Discapacidad y Empleabilidad TEMPE-APSA de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche ha visitado la Universidad de A Coruña (UDC) con el fin de fomentar el acercamiento entre académicos y técnicos vinculados a ambas instituciones, expertos en responsabilidad social, discapacidad y atención a la diversidad. Durante la jornada, el equipo de la Cátedra de Discapacidad y Empleabilidad TEMPE-APSA de la UMH se ha reunido, entre otros, con responsables de los servicios competentes en materia de atención a la diversidad de la universidad coruñesa.
Al encuentro han asistido el director de la Cátedra de Discapacidad y Empleabilidad TEMPE-APSA de la UMH, Antonio Luis Martínez-Pujalte López, al codirector de la iniciativa, Francisco González Maciá, y los miembros del Consejo Asesor de esta Cátedra Carlos Giner y María José Juan. Durante la reunión, el presidente del Consello Social de la Universidad de A Coruña, Antonio Abril, y la vicerrectora de Responsabilidad Social, Araceli Torres, han explicado al equipo de esta Cátedra de la UMH las acciones impulsadas y promovidas por la universidad coruñesa en materia de responsabilidad social e inclusión educativa y laboral del colectivo de personas con discapacidad.
Asimismo, los miembros de la Cátedra de la UMH se han reunido con los directores de algunas de las iniciativas promovidas por el Consello Social en el ámbito de la responsabilidad social y la discapacidad, entre las que destacan la Cátedra Inditex-UDC de RS, el programa de formación Espazo Compartido y el Observatorio de Políticas Públicas en Materia de Discapacidad, Atención a la Diversidad e Igualdad de Oportunidades.
La Cátedra de Discapacidad y Empleabilidad TEMPE-APSA de la UMH, creada en 2015, es una iniciativa de colaboración entre universidad-empresa, impulsada por la UMH, la empresa de calzado TEMPE y la entidad sin ánimo de lucro APSA. El objetivo es fomentar e incentivar la investigación, la formación y el intercambio de resultados de investigación en el ámbito de la discapacidad.
Durante la jornada, ambas instituciones manifestaron su interés por contribuir en la construcción de universidad pública, basada en el enfoque del “Diseño para todos”, con el impulso que la colaboración universidad-empresa puede aportar a las universidades comprometidas con la consecución de este objetivo.
