La Agencia de Colocación ha gestionado ya 260 contratos de trabajo en lo que va de año
El Teniente Alcalde de Empresa y Empleo, Luis Ángel Mateo, ha realizado hoy un balance de la Agencia de Colocación, puesta en marcha por el Ayuntamiento de Elche.
En este sentido, Luis Ángel Mateo ha destacado que “en estos cuatro primeros meses de funcionamiento de la Agencia y entiendo que bastante positivos pues han sido 51 el número de empresas que se han dirigido al Ayuntamiento para poner ofertas de empleo, y de estas 51 empresas, han sido 80 las ofertas de empleo que nos han trasladado y hemos registrado”, y ha añadido que “el número de puestos ofertados han sido 366, porque existían ofertas de empleo donde precisaban varios puestos de trabajo”.
El Teniente Alcalde de Empresa y Empleo ha explicado que “según el seguimiento que estamos haciendo, han sido ya 200 los contratos que se han formalizado de personas que estaban inscritas y han sido gestionados por la Agencia de Colocación”, y ha añadido que “existen en trámite 21 de estas ofertas, por lo que en principio son 51 los puestos de trabajo que están en proceso de selección actualmente, por lo que en breve serán unos 260 contratos de trabajo que se han gestionado desde la Agencia de Colocación”.
Por ello, Luis Ángel Mateo ha explicado que “cuando llegamos nos encontramos con una realidad como era que muchos ilicitanos se dirigían al Ayuntamiento para demandar empleo, y teniendo en cuenta esta situación y ante la sensibilidad de este equipo de Gobierno por los desempleados de nuestra ciudad no quisimos quedarnos cruzados de brazos y nos pusimos manos a la obra para regularizar una situación que se venía dando desde la concejalía, por lo que nos homologamos como concejalía colaboradora del Servef”, por lo que ha añadido que “dicha homologación ha sido concedida por parte de la Conselleria y ya llevamos funcionando desde principios de año”.
El Teniente Alcalde de Empresa y Empleo ha asegurado que “la finalidad principal es intentar realizar esas labores de intermediación laboral”, y ha resaltado que “por un lado detectamos las necesidades formativas de los desempleados de nuestra ciudad, qué carencias existen en materia de formación para poder insertarse con ciertas garantías al mercado laboral y por otro lado detectamos las necesidades del tejido empresarial de nuestra ciudad, y en ese sentido lo que se pretende desde el Ayuntamiento es poner en contacto esas necesidades que tengan las empresas para contratar a personal con estos desempleados que están inscritos en la Agencia de Colocación y cuyo perfil es coincidente con las necesidades de las empresas”.
Además, Luis Ángel Mateo ha destacado que “también estamos haciendo una labor de orientación laboral, de cómo cumplimentar un currículum, como abordar una entrevista de trabajo, etcétera”, y ha destacado que “estamos siendo bastante proactivos en el trabajo que estamos llevando a cabo desde la Agencia de Colocación, es decir, es el Ayuntamiento quien está dirigiéndose a las empresas de nuestra ciudad e incluso estamos formalizando distintos convenios de colaboración con las mismas, para que estas empresas cuando tengan una necesidad de contratación se dirijan al Ayuntamiento”, por lo que ha resaltado que ya se han firmado convenios de colaboración con más de 15 empresas, de la ciudad.
