El PSOE pide una “gestión profesional” de los medios de comunicación públicos
El grupo municipal socialista en el ayuntamiento de Elda ha pedido una gestión profesional de la Empresa Municipal de Información de Elda (EMIDESA) para que “dejen de ser medios de comunicación al servicio exclusivamente de la alcaldesa, y se trabaje con criterios de objetividad informativa más allá de la política de censura que viene aplicando Adela Pedrosa desde que gobierna” y considera que “el hecho de que 2 de los 6 empleados de esta empresa sean cargos políticos es cuanto menos desproporcionado”, en palabras del edil Jesús Sellés.
El concejal socialista ha dicho que “esta es una empresa pública en la que es urgente aplicar el criterio de apartar a los políticos de los órganos de control y decisión para garantizar la necesaria independencia y objetividad que la Ley confiere a los medios de comunicación públicos” y ha recordado que, pese a los importantes recortes en personal –profesionales con muchos años de antigüedad y experiencia- llevados a cabo por el PP, en la plantilla se mantienen dos cargos políticos nombrados por Pedrosa tras acceder a la alcaldía en 2007.
“Proponemos, una vez más, que el PP aplique su propio criterio y ponga técnicos en el Museo del Calzado, el Teatro Castelar y ahora EMIDESA pero se nos sigue dando la callada por respuesta”, una actitud que en opinión de Sellés pone de manifiesto “que hay algo oscuro en la decisión de apartar a los políticos de la mesa de contratación, porque parece ser que el argumento que es válido para ese organismo no lo es en los otros casos donde la gestión no está en manos de técnicos competentes en la materia sino en cargos políticos que han sido designados como personal de confianza”.
El edil ha lamentado también la “deriva” de la publicación Vivir en Elda que apenas alcanza los 1.000 ejemplares vendidos al mes y la escasa repercusión del diario digital cuyas noticias registran una media de 50 visitas.
“Que todo esto nos cueste a los eldenses más de quinientos euros diarios en sueldos, lo que representa una nómina superior a los 15.000 euros mensuales, además de otros gastos es para replantearse seriamente la función que está cumpliendo esta empresa y la necesidad de aplicar una gestión profesional a la misma”, ha concluido el edil.
