18 de febrero de 2020 18/2/20

Economía destina más de 22’4 millones de euros a diversos programas de fomento de empleo para personas con discapacidad

  • Entre las ayudas destacan las subvenciones públicas dirigidas al fomento de empleo protegido para personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo (CEE)

  • El DOCV también ha publicado la convocatoria de ayudas dirigidas al fomento de empleo entre este colectivo en el mercado ordinario, a través de programas de empleo con apoyo

La Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, a través del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) destina más de 22,4 millones de euros a diversos programas de fomento de empleo para personas con discapacidad, según publica el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).

El secretario autonómico de Empleo, Luis Lobón, ha afirmado que “la finalidad de las políticas de empleo dirigidas a trabajadores con alguna discapacidad es su integración en el mercado de trabajo con igualdad de trato.”

Además, Luis Lobón ha destacado que con estas ayudas “el Consell mantiene su compromiso de potenciar el empleo de forma específica entre aquellos colectivos que se encuentran con mayores dificultades para encontrar un puesto de trabajo como son las personas con alguna discapacidad.”

“Con esta finalidad, el Consell continúa una serie de acciones orientadas a la inserción laboral de los trabajadores con discapacidad,
tanto en el marco de la empresa ordinaria, como en el ámbito del empleo protegido, la creación de empleo autónomo y la mejora de la empleabilidad, potenciado el tránsito del empleo protegido a la empresa ordinaria mediante diversos programas,” ha añadido el secretario autonómico.

Centros Especiales de Empleo

Las ayudas para el empleo con apoyo en los Centros Especiales de Empleo (CEE), cuya dotación alcanzan los 22,3 millones de euros para el presente año, tienen como finalidad apoyar los proyectos generadores de empleo de carácter estable para personas con discapacidad en los CEE, a través de la creación de nuevos puestos de trabajo estables o la transformación de contratos temporales en indefinidos.

Por otro lado y con el objeto de facilitar el mantenimiento de los puestos de trabajo, los Centros Especiales de Empleo podrán acceder a diferentes ayudas entre las que destacan las subvenciones del coste salarial correspondiente a los puestos de trabajo ocupados por una persona con discapacidad que realice una jornada de trabajo completa y esté dado de alta en la Seguridad Social, que para el ejercicio 2010 supone un incremento del 25 %, pasando a subvencionarse el 75 % del Salario Mínimo Interprofesional

Además, la orden publicada en el DOCV refleja las ayudas complementarias para los CEE que tengan en plantilla trabajadores con discapacidad de muy difícil inserción de hasta 200 euros mensuales por cada trabajador con una discapacidad psíquica igual o superior al 33%, ó 100 euros mensuales por cada trabajador con discapacidad física o sensorial con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65%.

La orden también recoge ayudas dirigidas a subsidiar parcialmente los gastos financieros generados como consecuencia de los anticipos mensuales de la ayuda de mantenimiento salarial; subvenciones por asistencia técnica en estudios de viabilidad, auditorias e informes y asesoramiento; ayudas para la adaptación de puestos de trabajo y eliminación de barreras arquitectónicas; aportaciones destinadas a equilibrar y sanear financieramente CEE; y subvenciones dirigidas a equilibrar el presupuesto de aquellos centros que carezcan de ánimo de lucho y sean de utilidad pública.

Asimismo, la orden del DOCV también recoge ayudas dirigidas a la creación de unidades de apoyo a la actividad profesional, y subvenciones para proyectos de inserción a través de CEE+I (Centros Especiales de Empleo e Inserción), que tiene como propósito apoyar los proyectos encaminados a facilitar la contratación laboral de empresas ordinarias de personas discapacitadas que previamente han seguido un itinerario de inserción en un CEE+I.

Del mismo modo, el Servef establece una línea de ayudas dirigidas a potenciar la contratación de trabajadores con alguna discapacidad por empresas ordinarias a través de enclaves laborales. Atendiendo a esta orden, las empresas que contraten por tiempo indefinido y a jornada completa trabajadores discapacitados desempleados inscritos en los centros SERVEF de Empleo podrán recibir una subvención de 7.814 euros por cada trabajador.

Mercado ordinario

Por último el DOCV también ha publicado hoy la orden por la que se convocan ayudas destinadas a la realización de proyectos de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo para 2010.

Esta orden tiene como objeto establecer un programa de ayudas que alcaza los 150.000 euros para 2010, destinadas a la realización de proyectos de empleo con apoyo en centros de trabajo domiciliados en la Comunitat Valenciana, como medida de integración laboral de las personas con discapacidad en el sistema ordinario de trabajo.

Estos proyectos deberán contemplar orientación, asesoramiento y acompañamiento a la persona con discapacidad, elaborando para cada trabajador un programa de adaptación al puesto de trabajo; labores de acercamiento y mutua ayuda entre trabajador beneficiario del programa de empleo con apoyo, el empleador y el personal de la empresa que comparta tareas con el trabajador con discapacidad; apoyo al trabajador en el desarrollo de habilidades sociales y comunitarias; formación específica del trabajador con discapacidad; seguimiento del trabajador y evaluación del proceso de inserción en el puesto de trabajo; y asesoramiento e información a la empresa sobre las necesidades y procesos de adaptación del puesto de trabajo.

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