CSIF se opone a que Educación prime el valenciano sobre la aptitud pedagógica o la experiencia en plazas difíciles de cubrir
El sindicato CSIF se opone a la decisión de Conselleria de Educación de que el primer criterio de selección para adjudicar plazas de difícil cobertura sea contar con la acreditación de Capacitació en Valencià. La Administración ha oficializado esa decisión en la última reunión del acuerdo de interinos, aunque ya la está aplicando durante el curso actual para cubrir, hasta la fecha, 367 plazas. Ese criterio lo antepone al título de adaptación pedagógica y a la experiencia docente.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha trasladado a Conselleria de Educación su malestar por esta medida, comunicada durante la última reunión de la comisión de seguimiento del acuerdo de interinos centrada en analizar las adjudicaciones de difícil cobertura, que corresponden a plazas no cubiertas con la bolsa habitual. El sindicato explica que este año ese tipo de plazas se ha disparado por la desactivación de más de un millar de interinos con amplia experiencia pero sin la Capacitació en Valencià.
CSIF, el único sindicato que se opuso en la comisión a esa medida, compara la decisión de Conselleria con “una empresa de aviación que contrata a un piloto por saber inglés aunque no tenga ni una hora de experiencia”. El sindicato advierte de que ya se están produciendo numerosos casos, sobre todo en Formación Profesional, de contrataciones a personas sin ninguna experiencia cuyo mérito fundamental consiste en tener la titulación en valenciano.
La central sindical señala que “nos parece inadmisible que no se premie ni se tenga en cuenta la aptitud pedagógica del docente ni sus años en las aulas. Es más, en muchos casos se les castiga con la inhabilitación y no se les facilita formación”. El sindicato también subrayó que “valoramos y potenciamos el valenciano, pero estamos en contra de un sistema que prioriza el idioma frente a la capacidad y la experiencia docente”.
