CSIF exige a Sanidad que cubra las plazas estructurales pendientes y que contrate a más personal de cara a Navidad

El sindicato CSIF exige a Conselleria de Sanitat Universal que cubra con urgencia las 751 plazas estructurales que tiene pendientes desde mayo y que refuerce la sanidad valenciana en las próximas semanas para asegurar la cobertura de las vacaciones de Navidad y una atención adecuada a los pacientes.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que mientras los casos de gripe, covid y bronquiolitis se disparan y la cita previa en centros de atención primaria ya se da para dentro de un mes, Conselleria sigue sin cubrir las 751 plazas estructurales pendientes desde mayo dentro de las 6.000 que anunció. Del mismo modo, la Administración todavía no ha presentado un plan de refuerzos para cubrir las vacaciones de Navidad.

El sindicato señala que esas 751 plazas estructurales Conselleria se comprometió a dotarlas en septiembre; no obstante, no fue hasta finales de noviembre, ante la insistencia de CSIF, cuando las comunicó a la mesa sectorial y todavía no las ha cubierto. La central sindical destaca, además, que son del todo insuficientes. Por ejemplo, la dirección del hospital Arnau, en Valencia, había solicitado 30 plazas de técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE) y Conselleria únicamente ha previsto diez.

La central sindical reclama la urgente cobertura de las 751 plazas estructurales y que, al mismo tiempo, Conselleria, con carácter inmediato, presente un plan de refuerzos de Navidad para cubrir el descanso de su personal. El sindicato considera ambas medidas prioritarias con el fin de garantizar la atención necesaria a la población en las últimas semanas de diciembre e inicio de enero.

CSIF recuerda la “gravedad” de la situación actual, con incremento de atención por enfermedades respiratorias y unas plantillas mermadas debido a la falta de relevo generacional e insuficiente creación de plazas. A este respecto el sindicato indica que, por ejemplo, en Urgencias no se ha producido un aumento de plantilla, sino simplemente una reconversión de plazas, lo que ha provocado que no disponga este servicio hospitalario de más personal pese al carácter fundamental de su labor.