CSI•F exige a Delegación del Gobierno que establezca un calendario para prevenir riesgos laborales
El sindicato denuncia el incumplimiento de la ley de prevención al carecer del calendario del plan de acción
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI•F) subraya que “no existe compromiso por parte de la administración de solventar los problemas que planteamos, ya que no está obligada por unas fechas marcadas. La legislación establece que ha de fijarse el denominado calendario del plan de acción, de manera que las cuestiones suscitadas hayan de solucionarse en unos días estipulados. Pero en Delegación del Gobierno no existe”.
El sindicato CSI•F comenta que, en la actualidad, los representantes de los trabajadores no saben en qué situación se encuentran cuestiones como la vestimenta especial de algunos trabajadores del puerto, el suministro de chalecos reflectantes o la documentación de los vehículos. Tampoco en qué fase se halla la petición de disminuir el ruido en el trabajo, que en muchos casos la administración se limita a atenuar con separadores.
En este contexto CSI•F urge a Delegación del Gobierno a establecer el calendario del plan de acción para cumplir de este modo la ley de prevención de riesgos laborales y aplicar soluciones a los problemas que plantean los trabajadores.
