CSIF convoca asambleas informativas de interinos para que el Consell les devuelva los recortes sufridos por el Decreto Vela
El sindicato considera que todos los afectados pueden pedir la revisión de oficio “para que les abonen lo sustraído”
El sindicato CSIF ha convocado dos asambleas informativas y ha puesto a disposición de los afiliados afectados sus servicios jurídicos para pedir la revisión de oficio y que “se les abone los sustraído” a interinos del Consell que vieron recortado su horario y su retribución por el Decreto Ley 1/2012 de 5 de enero, de medidas urgentes de reducción del déficit público en la Comunidad Valenciana, más conocido como ´Decreto Vela´.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que el origen de este recorte se remonta a 2012, cuando el entonces conseller de Hacienda y Administración Pública, José Manuel Vela, aplicó un decreto que redujo a 25 horas semanales la jornada laboral del personal interino del Consell, con la consiguiente rebaja salarial.
CSIF señala que, desde entonces, se ha producido una concatenación de recursos hasta que el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Comunidad Valenciana ha sentenciado el derecho del personal afectado a percibir el sueldo del que fue privado. Esa resolución se basa en la discriminación que sufrieron por ser empleados temporales y en la vulneración del derecho de igualdad.
La central sindical está atendiendo en las últimas semanas numerosas llamadas de afectados, dentro de un colectivo aproximado de 2.500 personas, para saber si pueden reclamar. El sindicato considera que todos los damnificados “pueden solicitar la revisión de oficio para que les abone lo sustraído, independientemente de si no recurrieron la resolución en su día, si presentaron recurso de reposición, si acudieron a los tribunales y obtuvieron sentencias o si desistieron antes del juicio”.
El sindicato ha convocado dos asambleas informativas en Valencia los días 12 y 19 de septiembre abiertas a las personas interesadas previa inscripción. La central sindical señala que, aunque no existe plazo prescrito para iniciar el trámite de la revisión de oficio, sí que resulta más práctico identificar las diferentes situaciones de las personas afectadas para agruparlas y exponer los antecedentes de la situación al juzgado.
