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Cruz Roja apoya a más de 3.100 desempleados mayores de 45 años afectados por la crisis

Cruz Roja apoya a más de 3.100 desempleados mayores de 45 años afectados por la crisis

    La irrupción de la crisis económica ha tenido un efecto especialmente grave en aquellas personas mayores de 45 años que han salido prematuramente del mercado laboral, y tras una situación de desempleo prolongado, ven cómo se alejan sus expectativas de volver a trabajar, dejándoles en una situación especialmente frágil.

    Cruz Roja es consciente de esta realidad y ha puesto en marcha medidas específicas para reducir las barreras que genera la discriminación laboral por razón de edad y promover la empleabilidad de más de 3.110 personas desempleadas mayores de 45 años en la Comunidad Valenciana, con acciones que les permiten encaminarse hacia nuevos sectores profesionales.

    Para que la edad no sea un motivo de discriminación laboral

    Para muchas personas desempleadas mayores de 45 años, permanecer mucho tiempo sin trabajo hace que su estado anímico empeore y que pierdan la esperanza de volver a encontrar un nuevo empleo que les garantice unos ingresos con los que poder afrontar sus gastos más básicos. Cruz Roja trata de apoyarles en el proceso de búsqueda de empleo, ayudándoles a redescubrir sus capacidades profesionales, para que la edad no sea nunca un motivo de discriminación laboral.

    Este es el caso de Luis Sandino, que con 54 años, ha encontrado trabajo tras cinco años desempleado: “Hasta el inicio de la crisis nunca me había faltado trabajo y al quedarme en el paro, se me caía el mundo encima”. Pese a tener amplia experiencia en sectores como artes gráficas y construcción, este participante, vecino de Pobla de Vallbona, agotó las prestaciones sin encontrar empleo. “Desde que llegué a Cruz Roja me he sentido apoyado y todo el equipo de Empleo me ha ayudado a demostrar lo que valgo a través de prácticas no laborales”. Tras realizar distintos cursos Luis ha encontrado trabajo: “Soy una persona positiva, tengo ganas de trabajar y mi vida ha dado un giro”.

    “Con la irrupción de la crisis, Cruz Roja ha desarrollado nuevas iniciativas para responder a las necesidades de los colectivos más afectados, específicamente con las personas desempleadas mayores de 45 años, tratando de mejorar su empleabilidad, apoyando y reforzando sus capacidades para que puedan volver al mercado laboral en las mejores condiciones”, señala Maika Sánchez, responsable del Plan de Empleo de Cruz Roja.

    Las actuaciones de Cruz Roja en esta materia están dirigidas a apoyar a las personas más vulnerables en su camino hacia el empleo, desde la orientación y el asesoramiento, hasta el acompañamiento y el apoyo psicológico, pasando por acciones formativas en competencias que les permitan recualificarse y encontrar un empleo en nuevos sectores.

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