Constitución del Comité de Igualdad para luchar contra la discriminación por razón de sexo en Crevillent
Esta comisión nace con la finalidad de impulsar un Plan Municipal de Igualdad para el municipio de Crevillent que vele por la equidad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres
Ayer martes se llevó a cabo la constitución del Comité de Igualdad Municipal de Crevillent, el cual tendrá como competencia principal la eliminación de cualquier forma de discriminación o desigualdad por razón de sexo que pudiera existir en el municipio, así como trabajar de manera activa a favor del principio de igualdad entre mujeres y hombres.
El Comité de Igualdad tendrá como objeto, entre otros, velar por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades y de trato y no discriminación estableciendo las bases de una política que favorezca la igualdad plena, la adopción de medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral, la aprobación del diagnóstico de situación del municipio en lo que respecta a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, y para dar impulso, seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad.
Un Plan de Igualdad para el municipio de Crevillent, enmarcado dentro de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, que sustituirá al aprobado en 2016 (enfocado únicamente a la plantilla municipal y que contaba con una vigencia de 4 años). Según informan desde la concejalía, este será el primer Plan de Igualdad externo y abierto, dirigido a toda la población crevillentina y no únicamente de carácter interno.
La comisión de Igualdad se reunirá de manera ordinaria con un carácter semestral y será la encargada de velar por la puesta en marcha y seguimiento de este plan.