El Consell reconoce la condición de Familia Monoparental en la Comunitat Valenciana

La consellera de Bienestar Social, Asunción Sánchez Zaplana, ha presidido hoy la reunión del Consejo Valenciano de la Mujer, a cuyos miembros ha informado del proyecto de decreto "para reconocer y regular la condición de familia monoparental en la Comunitat Valenciana, que fue aprobado por el pleno del Consell el pasado mes de noviembre".

"Este texto -ha señalado la consellera- define y establece las condiciones que deben reunir las unidades familiares para poder ser consideradas como familia monoparental, así como el procedimiento para poder elaborar un registro y otorgar los títulos de Familia Monoparental y los carnets individuales que lo acrediten".

Sánchez Zaplana también ha informado a este órgano consultivo de los avances realizados por su departamento en el proyecto de elaboración del I Plan Concilia de la Comunitat Valenciana, entre otros temas.

El decreto considerará familia monoparental aquella en la que los hijos únicamente estén reconocidos legalmente por el padre o la madre; la constituida por una persona viuda o en situación equiparada con hijos que dependan económicamente de ella, al margen de que reciba pensión de viudedad u orfandad; también si el progenitor que ostenta la guardia y custodia de los hijos no haya percibido la pensión de manutención, establecida jurídicamente o en convenio regulador, durante tres meses seguidos o alternos durante un periodo de 12 meses anteriores a la presentación de la solicitud. Asimismo, se reconoce como familia monoparental el acogimiento de un menor por parte de una persona sola, bien sea por resolución administrativa o judicial y por un periodo de un año o superior.

La consellera ha indicado que "una vez reconocido y acreditado el hecho diferencial de esta tipología de familia, el Decreto faculta a la Administración Autonómica a estudiar sus necesidades específicas y promover beneficios y ventajas para las familias con título de Familia Monoparental".

I Plan Concilia
Por otra parte, la conselleria de Bienestar Social, a través de la dirección general de Familia y Mujer, está elaborado un plan específico para promover la conciliación familiar, laboral y personal, así como la corresponsabilidad entre mujeres y hombres en la Comunitat Valenciana.

En este sentido, Sánchez Zaplana ha recordado que el borrador de este proyecto ya fue presentado ante el Consejo Valenciano de la Mujer y se constituyeron grupos de trabajo para la elaboración de propuestas, enmiendas o sugerencias. Una vez sean consensuadas dichas propuestas por los grupos de trabajo, se remitirá el Plan a las distintas consellerias para que realicen las aportaciones que consideren necesarias, ya que se trata de un plan transversal que implica a los distintos departamentos del Consell en la puesta en marcha de actuaciones que faciliten la conciliación d ella vida personal, familiar y laboral".

Concretamente, el I Plan Concilia contempla tres grandes áreas de actuación: Fomento de la corresponsabilidad, Medidas dirigidas al tejido empresarial y Recursos socio-comunitarios.

El primer bloque contempla medidas de sensibilización dirigidas a la población en general con el fin de favorecer la incorporación de hábitos de corresponsabilidad entre mujeres y hombres, particularmente en el ámbito de la familia.

En el área dirigida al tejido empresarial la finalidad es fomentar la implantación de medidas que favorezcan la conciliación por parte de las empresas de la Comunitat Valenciana, teniendo siempre en cuenta las necesidades y los recursos de nuestras Pymes. Igualmente se pretende apoyar iniciativas y buenas prácticas relacionadas con la formación y el empleo.

En materia de recursos socio-comunitarios el objetivo del Plan es promover y mejorar la vertebración social para apoyar a las familias en la atención y cuidado de personas dependientes, menores y personas mayores.

Consejo Valenciano de la Mujer
El Consejo Valenciano de la Mujer es un órgano colegiado de carácter consultivo de la conselleria de Bienestar Social, que reúne a las entidades más representativas que trabajan a favor de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la Comunitat Valenciana, favoreciendo su participación activa en la elaboración de las políticas del Consell referidas a esta materia.

Sánchez Zaplana ha destacado la importancia de este órgano consultivo "como cauce de comunicación y colaboración entre la Generalitat y el movimiento asociativo de mujeres de la Comunitat Valenciana".