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El Consell promueve y facilita la integración laboral y la movilidad de las personas discapacitadas

El Consell promueve y facilita la integración laboral y la movilidad de las personas discapacitadas
  • Vela y Bonig han recibido el reconocimiento de la Coordinadora de Discapacitados Físicos de la Comunidad

  • La Comunitat ha sido la primera autonomía que ofrece plazas para discapacitados intelectuales en la Oferta Pública de Empleo

  • FGV cuenta con un porcentaje de accesibilidad superior al 98 por ciento en sus instalaciones

El conseller de Hacienda y Administración Pública, José Manuel Vela, y la consellera de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente y presidenta de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, (FGV) Isabel Bonig, han recibido hoy sendos premios en reconocimiento a la labor del Consell en la promoción de integración laboral de las personas discapacitadas y por facilitar la movilidad a este colectivo, respectivamente, concedidos por la Coordinadora de Discapacitados Físicos de la Comunidad Valenciana, Codifiva.

El conseller de Hacienda ha señalado que la Comunitat Valenciana ha sido la primera autonomía que ofrece plazas específicas para discapacitados intelectuales en sus diferentes convocatorias de Oferta Pública de Empleo, lo que ha permitido que 15 personas de ese colectivo social trabajen actualmente en la Generalitat.

“Es el resultado del empeño del Consell por la integración de un colectivo al que admiramos por su esfuerzo y trabajo, y nos hace sentirnos orgullosos de poder materializar las oportunidades que legítimamente le corresponden”, ha dicho Vela.

El acceso a la Administración Pública de las personas con discapacidad intelectual está regulado en la Ley de la Función Pública Valenciana y la última Oferta Pública de Empleo de la Generalitat incluye dos nuevas plazas de grupo E, sector Administración General, para aspirantes con esa discapacidad.

“Desde el Consell queremos una Administración Pública profesional que sea también reflejo de la pluralidad de los colectivos que forman nuestra sociedad”, ha concluido Vela tras ser galardonado durante la XIX edición de Menciones de Honor de Codifiva.

FGV, compromiso con la accesibilidad
Por su parte, la consellera Bonig, ha destacado que FGV “ofrece un grado de accesibilidad que roza el cien por cien y ha sido capaz de innovar con distintas iniciativas, en muchos casos pioneras, respecto a otras explotaciones de metro y tranvía españolas y extranjeras”.

En este sentido, ha recordado que FGV “dispone de un título de transporte “TAT Mobilitat” propio para las personas con un grado de discapacidad superior al 65%, de modo que con por 9,50 euros al mes pueden desplazarse por todas las líneas en servicio de Valencia y Alicante” y que, en las instalaciones, se ha dispuesto distintos elementos para facilitar el acceso a todo tipo personas: taquillas, máquinas e interfonos a la altura de las personas que se desplazan en sillas de ruedas; servicio de navegación por voz en la máquinas de venta automática para personas invidentes, así como pavimentos especiales; sistemas de inducción sonora para solventar problemas audición, incorporación de trenes más accesibles, “soluciones que se han completado con dos actuaciones pioneras en España”.

Dichas novedosas iniciativas son los puntos accesibles para facilitar el acceso a los trenes desde los andenes y las Áreas de Rescate Asistido (ARA), instaladas en las nuevas estaciones de reciente construcción para los casos de emergencia.

Codifiva
La Coordinadora de Disminuidos Físicos de la Comunidad Valenciana (Codifiva) es una asociación, sin ánimo de lucro, cuya finalidad radica en conseguir la integración social y la normalización de la vida de las personas con discapacidad física. Es una entidad que tiene como objetivos básicos promover, formar, colaborar e informar a este colectivo.

De esta forma, Codifiva actúa como interlocutor ante la Administración fomentando la sensibilidad social mediante la relación y articulación social del colectivo y las asociaciones que actúan en este ámbito, promueve diferentes tareas de sensibilización y lucha por mantener despierta la conciencia social, tanto de la Administración como de la ciudadanía en general.

Los galardones mencionados los otorga la Coordinadora a aquellas personas o entidades que contribuyen y trabajan para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad

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