Compromís propone en una moción mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en el sector turístico valenciano
Mulet agradece el esfuerzo realizado por muchas empresas para mejorar la situación y reclama la implicación del Estado para acompañar los avances de Generalitat y empresas
El senador Carles Mulet ha reclamado en una moción la creación de una comisioÌn de trabajo entre la administracioÌn valenciana y el Gobierno del Estado para abordar las deficiencias estructurales que se presentan en las condiciones laborales del sector turiÌstico valenciano, con especial incidencia en la situacioÌn de las mujeres en este sector. Para ello propone la coalición que se abra una liÌnea de trabajo especiÌfica entre el Observatorio de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres por parte del Estado y el Observatorio Valenciano del Trabajo Decente por parte de la Generalitat Valenciana, para abordar su situacioÌn en el sector turiÌstico.
Mulet ha lamentado que siga persistiendo la “precariedad laboral”, a pesar de los gobiernos progresistas que no han acabado con la reforma laboral del PP de 2012. “Si bien es cierto que muchas empresas valencianas del sector están haciendo un trabajo extraordinario en cuanto al empleo de calidad y al desarrollo de un proyecto turístico sostenible y respetuoso con el medio, existe una realidad que no se puede negar como la que afecta a las kellys, que llevan años denunciando su explotación”, por ello ha propuesto que las subvenciones destinadas al sector turiÌstico sirvan como instrumento para fomentar la calidad de las condiciones de los trabajadores y trabajadoras en la industria turística así como que se destinen más recursos humanos y económicos a la InspeccioÌn de Trabajo con el objetivo de incrementar la eficacia de la actuacioÌn inspectora en cuanto a la garantiÌa de los derechos de las trabajadoras en todos los sectores productivos.
El senador ha puesto como ejemplo dos importantes leyes aprobadas en el País Valenciano, como son la Ley 18/2018, de 13 de julio, de la Generalitat, para el fomento de la responsabilidad social y la Ley 15/2018, de 7 de junio, de la Generalitat, de turismo, ocio y hospitalidad, que incorpora herramientas muy uÌtiles para la calidad del empleo y la defensa de los intereses y recursos valencianos como la prohibicioÌn en la Generalitat de contratar con empresas que operen o esteÌn en paraiÌsos fiscales o las claÌusulas de responsabilidad social y de transparencia en la contratacioÌn puÌblica. Asimismo, esta normativa condiciona que las ayudas se daraÌn a empresas que lleven a cabo una poliÌtica de prevencioÌn en riesgos laborales que mejoren la calidad de los puestos de trabajo.