Ceballos: “Es necesario conformar un modelo laboral basado en la negociación colectiva y la cualificación del capital humano”

El secretario autonómico de Formación y Empleo, Román Ceballos, ha asegurado esta mañana que es necesario “conformar un modelo laboral basado en la negociación colectiva y la cualificación del capital humano, que debe ir más allá de las reformas realizadas en los últimos años que se quedan incompletas”.

Román Ceballos ha realizado estas declaraciones, durante la inauguración de Las Quintas Jornadas Valencianas de Relaciones Laborales, que organiza el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia.

En su intervención, el Secretario Autonómico ha defendido que superar la actual coyuntura, “sólo será posible con reformas estructurales, como la laboral, que vaya más allá de la última realizada por el gobierno central, e incida en la configuración de un nuevo marco de diálogo social”.

“Desde la secretaría autonómica Formación y Empleo, -ha señalado-, estamos trabajando, en el marco de nuestras competencias, para implantar un nuevo modelo de diálogo social, fundamentado en la negociación colectiva y la cualificación del capital humano, como base del mismo, desterrando para siempre, el concepto de empresa como el ámbito del conflicto permanente entre trabajadores y empresarios”.

La actual coyuntura internacional, según Román Ceballos, “exige un nuevo marco donde se primen los valores de encuentro entre los agentes económicos y sociales, en el que se conciba un modelo de empresa que implique a todos los integrantes de la misma”.

En la opinión del secretario autonómico, “la empresa valenciana no debe estructurarse en compartimentos estancos de empresarios, y trabajadores, sino que debe sustentarse en la corresponsabilidad y ser entendida como una unidad y proyecto compartido por todos. Desde ahí, la competitividad y la productividad de las empresas será más fácil al conseguir la implicación de todos los miembros de la misma, -desde el primer directivo al empleado menos cualificado-, en un proyecto común que es la empresa”.

Ceballos considera que en la Comunitat Valenciana “la apuesta del Consell por el diálogo social ha sido clave como elemento de atracción para que nuevas empresas apostaran por nuestro territorio para su ubicación por estar al margen de esos conflictos, así como para la continuidad de multinacionales”.

Modelo del Servef
En este sentido, también se ha referido a la necesidad de una reforma en la configuración de los servicios públicos de empleo. Así, ha anunciado que se está trabajando en una concepción del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) que adecue sus servicios a las demandas de las empresas y de los ciudadanos.