Verònica Ruiz: “Exigiremos el cumplimiento de la Ley de Igualdad a las empresas que trabajen para el Ayuntamiento”

Verònica Ruiz, número 4 de Compromís por Castelló en las elecciones municipales ha querido dar a conocer hoy las propuestas electorales en materia de igualdad de Compromís, que pasan por “valorar positivamente en los baremos de adjudicación de contrataciones con el Ayuntamiento el hecho de que las empresas que se presentan a concurso apliquen la Ley de Igualdad. Premiaremos de este modo a aquellas que cumplan este requisito”.

Además, Ruiz ha destacado que “desde Compromís exigiremos planes de igualdad a todas las empresas de más de 50 trabajadores que prestan servicios municipales y también crearemos un distintivo municipal para reconocer medios o empresas comprometidas con la igualdad”.

La candidata de Compromís ha anunciado que “nosotros potenciaremos el trabajo interdepartamental entre aquellas áreas más implicadas (servicios sociales, vivienda, promoción económica y ocupación, inmigración, Servicio de Igualdad de Oportunidades, etc.) y promoveremos el trabajo en red tanto interno como externo con todas las instituciones, entidades y agentes sociales presentes en el territorio y que trabajan para la integración, la convivencia y la interculturalidad”.

Otra de las propuestas de Compromís per Castelló en materia de Igualdad es la de “normalizar formularios administrativos y documentos legales para que reconozcan la pluralidad de las formas de convivencia familiar. Así incluiremos la perspectiva LGTB (Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales) en la formación de los equipos técnicos básicos y de atención especializada”.