CCOO exige garantías legales para el Plan Funcional de Montón
CCOO valora el Plan Funcional de la señora Montón como un proyecto "ambiguo y sin concreciones, que no aclara el futuro ni del Hospital Provincial ni de su personal, y exige garantías jurídicas en el proceso de colaboración que se plantea"
El Plan Funcional del Hospital Provincial y del Hospital General de Castellón, presentado ayer por la Conselleria de Sanidad a la representación de los trabajadores, "resulta en un proyecto unilateral y sin consultas, emprendido desde la Conselleria de Montón, que no aclara ni concreta las funcionalidades ni la política de colaboración que anuncia entre las dos entidades".
Siendo que está pendiente de conformarse el mapa de prestaciones que van a ofrecerse desde cada uno de estos centros, según indican, y también en el aire, "hemos de señalar que este hecho puede derivar en consecuencias en materia de personal, en cuanto a que puedan utilizarse como justificación de la reducción de las necesidades de recursos humanos, aprovechando así la coyuntura para la destrucción de empleo".
Y todo ello se produce en un momento en que en el hospital provincial existen más de doscientos empleos de carácter temporal, de los cuales más de un centenar son contrataciones laborales cuyo vencimiento está fijado a primeros de noviembre. La Conselleria de Sanidad evitó aclarar el futuro de estos empleos hasta, según explicaron, ver el resultado del plan de ordenación de recursos humanos que está siendo elaborado. CCOO considera que "el Plan Funcional se ha presentado repleto de imprecisiones, provocando la incertidumbre en la estabilidad laboral de más de doscientos trabajadores, y exige a la consellera Montón la aplicación de las máximas garantías jurídicas en todo el proceso, con criterios de igualdad y objetividad, en el marco de una política de protección del empleo y de las condiciones laborales".
