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El Ayuntamiento de Castellón da forma al “II Plan de Igualdad de Oportunidades” a través de seis grupos de trabajo

  • La concejala Carmen Querol, destaca “la vocación de transversalidad de este texto que ha contado con la aportación de hasta 30 miembros de los servicios técnicos municipales”

La concejala de Igualdad, Carmen Querol, ha informado hoy que “el Ayuntamiento de Castellón está trabajando ya en la redacción del que será el “II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Castellón de la Plana, en el que están implicados distintos departamentos municipales”.

La concejala ha destacado que “la transversalidad del principio de Igualdad ha hecho que se convierta en herramienta fundamental del impulso del documento. Se trata de una metodología innovadora que exige la incorporación de la perspectiva de género como una responsabilidad compartida entre todas las áreas municipales y entre el consistorio y la sociedad castellonense”.

“Cabe destacar que este documento da continuidad al I Plan que fue aprobado en sesión plenaria de abril de 2007 y es voluntad del Consistorio continuar con las líneas estratégicas marcadas en materia de igualdad”, ha recordado la edila.

TRABAJO POR GRUPOS
Querol ha explicado que “Así, a nivel técnico se han conformado un total de seis grupos de trabajo. Los diferentes grupos en los que se ha dividido esta participación activa de los departamentos municipales son: Inclusión social; Participación y Ciudadanía; Educación en Igualdad, Cultura y Ocio; Ordenación Urbana y Transporte; Salud y Deporte e Intervención y Prevención de la Violencia de Género”.

La concejala de Igualdad ha destacado también que “este trabajo por grupos permite la incorporación de la perspectiva de género en todas las áreas de la administración municipal de una manera más eficaz y plural”.

“En total son 30 personas del equipo técnico del Ayuntamiento las que han venido participando en estas sesiones donde se trabaja en la propuesta de acciones concretas que tienen como objetivo mejorar la calidad de vida de la ciudadanía y compensar las diferencias vitales que limitan la vida de hombres y mujeres”, ha subrayado la concejala.

La edila ha adelantado por último que “una vez impulsado el trabajo técnico se convocará una comisión asesora que estará integrada por asociaciones y entidades ciudadanas de distinta naturaleza. De esta manera el trabajo realizado desde el Ayuntamiento podrá ser conocido y debatido para contar con el aval y respaldo de la ciudadanía”.

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